“第三，园区计划暂时保密。等零售业务站稳脚跟，再逐步推进。”

“应该的。”

“第四——”丁老看着我，眼神深邃，“这件事，由你全权负责。要钱给钱，要人给人，但我要看到实实在在的成果。”

我心头一热，立正敬礼：“保证完成任务！”

丁老摆摆手：“先别急着保证。明天公司开党委扩大会议，我会提议成立一个新部门——‘特别项目发展部’，由你担任主任，直接对我负责。你的第一个任务，就是把这个‘多士’便利店搞起来。”

“谢谢丁老信任！”

“去吧。”丁老重新拿起那份报告，“我要再好好看看你的‘百团大战’计划。”

走出办公室时，我的手心全是汗。但心里，一团火已经燃起。

第二天上午九点，华润公司党委扩大会议在三楼大会议室召开。

参会的有公司领导班子、各部门负责人、各下属企业一把手，共计四十多人。作为新员工，我本来没有资格参会，但赵主任特意通知我列席。

会议按常规流程进行，各部门汇报工作，讨论业务问题。我坐在后排角落，认真做着记录。

十一点左右，各项议题基本结束。主持会议的王副总看了看丁老：“丁总，您还有什么要补充的？”

丁老点点头，清了清嗓子：“同志们，今天借这个机会，我要宣布一项重要决定。”

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会议室瞬间安静下来。

“大家都知道，国家现在外汇紧张，每一美元都要掰成两半花。”丁老声音洪亮，“我们华润作为国家外贸战线的主力军，除了完成既定的进出口任务，还要想办法开源，为国家创造更多外汇。”

他停顿了一下，目光扫过全场：“为此，经公司党委研究决定，成立‘特别项目发展部’。这个部门不按常规业务划分，而是专注于探索新的创汇模式和商业机会。”

底下响起轻微的议论声。

“部门主任的人选，我们经过慎重考虑，决定破格提拔韩浩同志担任。”

“唰——”几十道目光瞬间聚焦到我身上。有惊讶，有疑惑，有审视，也有不解。

我站起身，向各位领导微微鞠躬。

丁老继续：“韩浩同志虽然年轻，但在山西工作期间表现出色，有思路、有魄力、有成绩。他提出的‘多士便利店’项目，经过初步论证，具备可行性和发展潜力。公司决定，将这个项目作为特别项目部的第一个试点。”

粮油食品部的林经理脸色有些复杂，但很快恢复正常。

“特别项目部直接对我负责。”丁老语气坚定，“各部门要全力配合。韩浩同志需要什么资源，只要合理，优先保障。我要强调的是——这个部门的核心考核指标只有一个：创汇。用合法合规的商业手段，为国家赚取外汇。”

王副总接过话：“丁总的决定，也是公司领导班子的共识。当前国际形势复杂，我们不能只守着一亩三分地，要勇于开拓创新。年轻人有闯劲，我们就给他们舞台。当然，韩浩同志也要戒骄戒躁，虚心向老同志学习。”

我再次起身：“谢谢公司领导信任，我一定努力工作，不辜负组织的期望。”

散会后，我刚走出会议室，就被几个人围住了。