而平时酷爱看历史剧的陈董事长也是受到一些以帝王为主的电视剧的思想影响，那个时候就经常在公司内部制造双方的矛盾，让两方互相不对眼、相互制约，并且谁也拿对方没有办法。

但那次，陈董事长却选择了青壮派，至于为什么？因为当时他的儿子研究生毕业后已经在国外考察高端市场情况足有半年之多，他了解他的儿子，他儿子接班后肯定会向高端市场转型。

所以，那时为了能给自己的儿子铺好路，并能在不久的将来顺利的接自己的班，他必须想办法找些机会，一步步的把这些和自己打天下的兄弟们踢出公司核心管理层，只有让青壮派们上位，才有利于自己的儿子在未来能完全能把握住公司的大权并按照他的想法去转型。

其实这种想法早已经在陈董事长心里萌芽，只是一直不忍心这样对待跟自己创业的兄弟们，期间也没有找到合适的机会去实施。

还有一层原因是，陈董事长心里也明白这种事情绝对不能操之过急，想要解决这些老兄弟们手中的权利，你不找一个合适且足够分量的理由，是很难说的过去的。于是，陈董事长就看上这次建新厂的机会。

面对双方的矛盾，最终，陈懂事长选择了一个折中的方案。这个折中的方案就是：新建的工厂分为东、西两厂。

让建筑企业根据我们的方案把设计方案和图纸先拿出来探讨一下有没有可行且适中的方案。如果可行，那么、东厂的厂房就按照以秦立为首的青壮派的方案实施，就以国际最先进的方式去建设工厂；至于西厂的厂房就按照元老派的方案，以传统的方式去组建。

陈董事长这个折中的方案也是经过深思熟虑的，其好处也是非常的明显，从全局考虑无论选择谁的方案都会出现非常明显的问题。

如果完全按照以秦立为首的青壮派等人的实施方案，那么需要投入的资金实在是太大了，而且建厂的周期时间也肯定过长。

就算能顺利的按照预期的时间竣工，但是突然面对那么多新型的先进设备，我方的技术人员和工人肯定需要一定时间摸索、调试和适应。

那么在这一段时间里是非常影响生产的，青壮派们的方案在前期相对而言是比较费钱、费力、费时间的。万一弄不好，对于现在的公司确实是比较危险的。但是如果要寻求更大的发展，开阔更大的市场，甚至走向国际，那么就必须从中低端市场往高端市场转变，那么秦立的方案是非常正确的，毕竟如果不考虑长远的未来，只考虑当下，那就是等于慢性死亡。

而公司元老们的方案，其优、劣和青壮派的优、劣就形成了鲜明的对比，甚至可以说，元老们提出的方案，其优势就是青壮派的劣势；他们的劣势就是青壮派的优势，和他们的关系一样就形成了水火之势。