“首先是到龄退休工作。今年全省达到法定退休年龄的干部，涉及厅级、处级、科级多个层级。这些同志中，有的在重要领导岗位上担当多年，有的在基层一线默默奉献几十年，把最好的年华都献给了汉东的发展。”

“我们的原则很明确：到龄即退、应退尽退，不搞例外、不搞特殊。同时，严格落实各项退休待遇，政治待遇、生活待遇、医疗保障，全部按政策兑现到位。对长期在艰苦地区、关键岗位、急难险重一线工作的同志，按规定予以倾斜，让老同志退得安心、舒心、放心。”

沙瑞金微微点头，插话强调。

“退休不是退场，是光荣交班。各级党委一把手，要亲自和退休同志谈话，亲自过问待遇落实，不能简单一办手续就完事。组织的温暖，要体现在每一个细节里。”

这时，省纪委书记田国富接过话头，语气坚定。

“书记放心，纪委全程监督。凡是在退休待遇、人事安排上搞变通、打折扣、违规操作的，发现一起、查处一起，绝不姑息，确保整个人事工作风清气正。”

吴春来继续汇报，话题转向各级班子优化。

“结合考核情况和工作实际，我们对省直部门、京州、吕州等重点地市的班子运行情况进行了统筹。目前，各级班子整体运行平稳，主要岗位没有空缺，不需要大规模调整。重点是做好新老交替的衔接，对年龄偏大、不再适合担任领导职务的同志，按规定妥善安排，落实相应待遇，腾出岗位培养使用优秀年轻干部。”

“所有拟使用的干部，都经过严格考核、多方印证，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，坚决防止带病提拔、带病上岗。”

沙瑞金看向省长林舟。

“林舟同志，政府系统摊子大、部门多、涉及面广，你谈谈政府口的安排。”

林舟语气沉稳，思路清晰。