丙午马年一开年，汉东全省的机关单位就进入了一年里最忙碌也最关键的阶段。

新年一过，一大批到龄同志到了该退休的时候，该提级享受待遇的提级享受待遇，各级班子该充实的充实，该调整的调整。省委组织部牵头，全省上下考核、谈话、核查档案、办理手续，一环接一环，忙得脚不沾地。

省委书记沙瑞金一看这架势，当即拍板，召开省委常委会，专题研究人事工作。把该退的、该留的、该提拔的、该安排待遇的，一次性捋清楚、定下来，确保全省工作不断档、队伍不乱套。

会议准时在省委常委会议室召开。常委们依次落座，气氛庄重而紧凑。桌上厚厚一摞材料，全是各级班子考核情况、到龄退休名单、干部待遇落实方案。

沙瑞金坐在主位，目光缓缓扫过在场众人，声音沉稳有力。

“同志们，丙午马年，开局就是决战，起步就是冲刺。今天这个常委会，只研究一件事——人事。新老交替、班子配备、退休安置、待遇兑现，都要按政策、按规矩、按程序办到位。”

他顿了顿，语气严肃中带着温度。

“一批老同志在汉东干了一辈子，兢兢业业、任劳任怨，现在到了光荣退休的年纪，组织必须把他们照顾好、安排好，待遇一分不能少，关怀一刻不能断。同时，年富力强、敢闯敢干、实绩突出的干部，我们也要及时用起来，让班子有活力、事业有接力。”

说完，沙瑞金直接看向省委组织部部长吴春来。

“春来同志，你是具体抓落实的，把全省的情况，原原本本、详详细细向常委会汇报。”

吴春来立刻起身，手中的工作汇报条理清晰。

“根据省委统一部署，春节之后，省委组织部已经派出多个考核组，下沉到省直各部门、全省各市、县、区，对各级领导班子和领导干部进行全覆盖考核考察。通过民主测评、个别谈话、实绩比对、档案审核，把情况摸得比较清楚。”