见女孩要发作，陈爱民立即安抚：当然没问题，我们会查清楚给您交代。”

这出乎意料的配合态度让女孩愣住了。

她原以为对方会矢口否认，没想到陈爱民爽快承认可能存在问题。

行吧，我等你们调查。

说不定是哪个员工觉得衣服好看偷偷试穿呢。”女孩随口嘟囔着，不过试穿就试穿，喷那么浓的香水干嘛。”

这句无心之言让陈爱民若有所思。

他并非没怀疑过女孩自己穿过的可能，但看她性格直爽，更不愿让矛盾激化。

毕竟一旦闹大，对商场影响就不好收拾了。

陈爱民原本打算先拖延时间。

他准备询问工作人员他对自己的团队向来信任。

但女孩的话让他改变了想法。

女孩的质疑确实有道理。

如果真是工作人员穿了衣服，

何必喷上浓烈的香水？

这反而像刻意引人注意。

逻辑上说不通。

女孩若是始作俑者，

更不会主动提出这个问题。

矛盾点显而易见。

陈爱民独自思索片刻，

决定与女孩单独沟通。

进入办公室后，

女孩情绪逐渐平静。

陈爱民的尊重换来女孩的配合。

我再重申一次，女孩说，

昨天我把衣服扔在椅子上没检查，

今天要洗时才发现浓重的香水味。”

我相信你，陈爱民点头，

现在只想弄清 ** 。

无论结果如何，

我们都会照价赔偿。”

他的诚恳让女孩有些惭愧，

甚至开始反思自己是否过于激动。

既然你这么说，

调查的事就交给你了。

但我确实没撒谎。”

见女孩态度软化，

陈爱民露出微笑。

这客人只是性子急了些，

问题显然出在商场内部。

那件衣服不仅被人穿过，

还是有人蓄意为之。

若非及时制止，

事态可能更严重。

想到员工可能有问题，

陈爱民神色凝重。

近期为开设餐厅忙得不可开交，

现在又发现内部隐患。

但这总比毫无察觉要好。

幸亏女孩最后一语点醒，

否则后果不堪设想。

他立即采取行动：

让女孩暂留办公室，

召集全体员工下班后开会。

处理完毕后，

陈爱民不仅赔偿了衣服费用，

还额外准备了补偿金。

但被女孩婉拒了。

“钱就不必了，我只是来退这件衣服的。”

“原以为会很麻烦，没想到老板您这么通情达理。”

“所以这钱我不能收。”

陈爱民连忙摆手拒绝。

“这钱您一定得收下。”

“无论衣服出了什么问题，让顾客收到被穿过的衣服就是我们的过失。”