整个相关部门都有些哗然，没想到这个困扰大家多年的老问题，居然被高层突然关注并雷厉风行地解决了。

林晓晓看着邮件通知，眼睛瞪得溜圆。

【这……这效率……也太高了吧？！】她内心充满了震惊，【我昨天才在心里骂完，今天流程就优化了？！】

一种奇妙的巧合感再次浮上心头，但很快被她强行压下。

【肯定是老板早就注意到这个问题了，正好趁这个机会改革！】她笃定地想着，【果然，老板就是老板，眼光毒辣，行动力超强！】

她再次将这一切归功于陆寒州的“明察秋毫”和“强大洞察力”，内心对老板的敬佩之情又增添了几分，那点因为流程简化而带来的轻松和喜悦，也自然而然转化成了对决策者的好感。

【跟着这样的老板干活，虽然压力大，但至少他能发现问题并解决问题！不错不错！】

她心情愉快地开始熟悉新的线上流程指南，完全没意识到，自己那番无人知晓的内心吐槽，才是引发这场变革的最初导火索。

顶层办公室，陆寒州“听”着她内心再次响起的“老板英明”的赞叹，面无表情地关掉了流程优化项目的跟进邮件。

一个不必要的流程被优化，公司运营效率得到提升。

目的达到。

至于那个提供了“原始创意”却毫不知情的员工……

他目光扫过屏幕上林晓晓的工位监控画面（他偶尔会用来观察能力范围），看到她正对着新流程指南露出轻松的笑容。