第三百六十七章 是‘养民’与‘教民’!

“那一丝不忍,那一瞬间想伸手的本能,孟子认为,那就是‘恻隐之心’,是‘仁’的开始。”

赵天成缓缓道,“他并不是说每个人都是圣人,不会作恶。他是说,人天生具备向善的潜质和萌芽。就像一颗种子,它有长成大树的潜质,但你需要给它阳光、雨露、合适的土壤,它才能发芽、生长。反之,如果环境恶劣,比如盐碱地,或者被石头压着,它可能就长不出来,甚至烂掉。”

这个比喻通俗易懂,让众人陷入了思考。

赵天成继续道:“把这个道理放到治国上,意味着什么?”他看向扶苏,“扶苏,你说说。”

扶苏沉吟片刻,谨慎地回答道:“若民性本善,有向善之端,则治国者……当致力于创造能让此‘善端’生长之环境?而非仅靠刑罚威慑,使民不敢为恶?”

“对头!”赵天成重重一拍黑板。

“这就是孟子性善论在政治上的核心推论! 他认为,一个好的统治者,不应该只把老百姓当成需要严加看管、只会作奸犯科的潜在罪犯。而是要相信他们具备基本的道德感,然后通过‘教化’,通过‘仁政’,去引导、培育、放大这种善端,让老百姓自觉地向往善良,遵守秩序。”

他顿了顿,语气带着一丝深意:“你们想想,是让一个人因为害怕惩罚而不敢偷盗成本高,还是让一个人从内心觉得偷盗可耻而主动不去偷盗成本高? 前者需要庞大的监察、执法力量,后者……可能只需要良好的教育和道德氛围。从长远看,哪个更‘经济’?哪个统治根基更稳固?”

这番话,如同醍醐灌顶,让所有人,尤其是李焕这样的儒家学子,感到一种前所未有的通透!

原来,“性善论”背后,竟然隐藏着如此深刻的政治智慧和统治效率的考量!

王铮眼中精光闪烁,他已经开始本能地将这套逻辑往商业管理上套用:是靠着严厉店规防止伙计偷懒有效,还是创造一个让伙计有归属感、有尊严、自觉工作的环境更有效?