她反复对比红缨厂在沈毅上任前后的数据。

从一个负债累累、人心涣散的企业，到如今风头正劲、潜力无限的明星企业，这中间的跨越简直是奇迹。

而创造这个奇迹的，竟然是一个名不见经传的年轻人。

她将沈毅的履历单独挑出来看。

大学毕业后直接进入国营机械厂，从基层质检员做起，之后离职，入职TL集团，之后调到国资委，再到红缨饮料厂，做到厂长。这一切，都靠他一步一步地走出来。

这让她更加好奇，甚至有些不解。

之前也有国企推行股权激励，但基本上都是吃力不讨好，起到反作用。

毕竟，人性是复杂的，当人性与利益挂钩，那就复杂多了。

在国企推行股权激励，简直是刀尖上跳舞。

这需要极强的政治智慧和手腕，才能平衡各方利益，避免触犯红线。

“这沈毅，胆子不小啊……”舒曼清轻声自语。

她的眼中闪烁着异样的光芒。

原本，她以为这只是一次简单的“镀金”之旅，凭她的背景和能力，轻松就能完成任务。

但现在，她感觉自己即将面对的，远比想象中要复杂，也更有趣。

这个沈毅，究竟是依靠什么，才能在短时间内做到这种程度？

他的成功是昙花一现，还是有长远的规划？

他个人，又扮演着怎样的角色？

她开始思考，自己去红缨厂挂职，能从他身上学到什么，又能给他带来什么。

表叔厉羽昆派她去，除了分政绩，肯定还有更深层的考量。

她这个“空降兵”，名义上是去“帮助企业提升管理水平”，但更像是去“监督”和“引导”。

沈毅的成功，无疑触动了省里一些人的神经。

舒曼清深知官场的微妙。

功高盖主，或者说，功绩不受控制地增长，对某些人来说，远比亏损更加难以接受。

她闭上眼睛，脑海中浮现出沈毅那张年轻而沉稳的脸。

她将自己代入沈毅的立场。

一个年轻的厂长，面对上级空降下来的“指导干部”，会是什么心态？

是欢迎？是警惕？还是抵触？