第1253章 书面咨询,盖章留底

张成飞站在门口,深吸了一口气。

夜风微凉,吹动了他衣角。

他知道,明天的谈判,不会比今天的会议轻松半分。但至少,他手里有了牌。

而且,是足以让陆振国闭嘴的底牌。

他关上门,将满屋的温暖留在身后,独自走进那片未知的黑暗之中。

那张折好的纸,贴着他的心跳,一下,又一下。

公司给出的第一套方案,不是升职,而是先让张成飞接三家试点厂。

轧钢厂行政楼,三楼会议室。

门轴转动的声音很轻,但在死寂的空气里显得格外刺耳。张成飞推门而入,皮鞋踩在水磨石地面上,发出规律而沉稳的声响。

他没有看主位上的陆振国,径直走向角落里的折叠椅,拉开,坐下,动作流畅得像是在进行一场排练过无数次的仪式。

他从公文包里拿出一份薄薄的草案,纸张边缘锋利,折射着顶灯冷白的光。

“陆局,方主任。”张成飞开口,声音不高,却清晰地穿透了会议室里残留的烟味,“关于资源口的工作安排,公司有什么具体指示?”

陆振国正端着搪瓷茶缸,闻言手指微微一顿。他放下茶缸,瓷底磕碰桌面,发出清脆的“叮”声。

他脸上挂着那副惯常的、令人如沐春风的笑意,眼神却像钩子一样挂在张成飞身上。

“小张啊,年轻人要有干劲。”陆振国缓缓说道,目光扫过在场几位被叫来“旁听”的中层干部,像是在展示某种恩赐,“经过班子讨论,公司决定给你一个过渡期的锻炼机会。”

他顿了顿,身体前倾,压低声音,仿佛在分享一个秘密:“你暂时不升正式岗位,免去正式任命带来的争议。但是,鉴于你在试点工作中的表现,公司决定让你以‘资源口协调员’的身份,先接洽三家试点厂的咨询工作。”

话音刚落,角落里传来一声极轻的嗤笑。

生产科科长刘海中差点没忍住,猛地咳嗽了一声,硬生生把笑意憋回去,低头假装在笔记本上狂草,嘴角却不受控制地疯狂上扬。

先压责任,后给名义。

这是典型的捧杀。

不给你头衔,你就名不正言不顺;不给你编制,你就随时可以被踢开。

一旦试点厂出了问题,或者咨询过程中出现纠纷,这个“协调员”就是现成的背锅侠。

陆振国看着张成飞,眼神里带着几分试探和居高临下的怜悯:“基层经验需要接受检验嘛。这是个难得的机会,你要珍惜。”

张成飞抬起眼皮,看着陆振国那张伪善的脸。

心里冷笑一声。

想让我当枪使?还得看我愿不愿意拿枪。

他没有马上拒绝,也没有像往常那样唯唯诺诺。他只是静静地坐在那里,手指轻轻摩挲着桌上草案的边缘。

这种沉默,像是一根绷紧的弦,让陆振国感到一丝不适。

“小张?”陆振国敲了敲桌子,“怎么?

觉得委屈?”

“不委屈。”张成飞摇了摇头,语气平淡得像是在讨论天气,“只是公司既然给了我这个岗位,总得把规矩定清楚。”

他抬起头,目光直视陆振国,瞳孔里没有一丝波澜:“既然是协调员,负责三家试点厂的咨询,那我就提三个条件。如果公司同意,我就接;

如果不同意,那就算了。”

方主任挑了挑眉。

有意思。

这小子不按套路出牌啊。

陆振国的脸色沉了下来,眉宇间挤出一丝严厉:“小张,职场不是菜市场,讲究的是服从大局。你这三个条件,是什么?”

张成飞翻开草案,指着上面打印好的三条规则,声音清晰有力,每一个字都像钉子一样钉在桌面上。

“第一,只解释原始细则,不替试点厂改制度。”

“第二,只接书面咨询,不接口头派活。”

“第三,每次咨询必须由对方厂办盖章留底。”

他说完,把草案推到桌子中间。

会议室里,空气仿佛凝固了一秒。

“胡闹!”