他虽然不知道具体是什么，但看叶总那意思，绝对是好东西！

“谢叶总提拔！我一定不辱使命！”闻仲激动得老脸通红，再次深深一鞠躬，然后退回了队列。

只是，这一次，他站的位置，比之前，更加靠前了。

腰杆，也挺得更直了。

周围的神仙看向他的眼神，也从鄙夷，变成了羡慕嫉妒恨。

原来……主动配合改革，真的有糖吃！

有了闻仲这个“成功案例”在前，接下来的“部门重组”，就变得异常顺利了。

“原‘财神部’、‘户部’等，所有与财务相关的部门，合并，成立【财务与资本运营中心】。”

“财神，赵公明。”

“在！”财神爷赵公明连忙出列，一脸紧张。

“你，以后，就担任该中心的‘首席财务官’（CFO），职级，P9。”

“你的第一个KPI，就是，在一个月内，完成对原天庭所有资产的清算，并提交一份详细的‘财务状况分析及未来三年预算规划报告’。”

“做好了，有奖。做不好……”

“保证完成任务！保证把每一分灵石都算得清清楚楚！”赵公明不等叶辰说完，立刻拍着胸脯保证。

开玩笑，这可是他的老本行，而且还成了“首席财务官”，这权力，比以前只管发钱的财神爷，可大多了！

“原‘天工部’、‘炼器司’等，合并，成立【硬件研发与制造部】。”

“太乙真人，你来当‘首席科学家’。”

“原‘文曲星宫’、‘翰林院’等，合并，成立【企业文化与品牌战略部】。”

“文曲星君，你来当‘首席品牌官’（CBO）。”

……

叶辰，大刀阔斧，三下五除二，就将原天庭那臃肿、复杂的官僚体系，彻底肢解，重组成了一个充满了现代企业气息的、扁平化的组织架构。

【能源供应部】、【财务中心】、【硬件研发部】、【品牌战略部】、【安保部】（由李靖负责）……

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每一个神仙，都被重新“定义”了岗位，分配了职级，以及，那让他们既爱又恨的，KPI。

整个凌霄宝殿，哀嚎遍野，却又……充满了干劲？

最后，叶辰的目光，落在了，一个，一直，安安静静地，站在角落里的，红衣老头身上。

“月老，对吧？”

“小……小仙在！”月老连忙出列，心里七上八下的。

他这个部门，好像，跟哪个都沾不上边啊。

执掌姻缘，这业务，在新老板看来，估计也是个“封建糟粕”吧？

自己，不会，真的要被“优化”掉了吧？

“你的‘姻缘司’，也撤销了。”

叶辰的话，让月老的心，瞬间凉了半截。

完了。

失业了。

“但是，”叶辰话锋一转，“你的‘能力’，有有意思。”

“用红线，连接两个‘用户’，强行，建立‘羁绊’，提高，他们之间的，‘互动频率’和，‘情感粘性’？”

“这，不就是，最原始的，‘社交网络算法’吗？”

月老听得一愣一愣的。

社交网络？

算法？

这是什么东西？

“我决定，”叶辰宣布道，“成立，一个新的，核心部门——【用户体验与社交产品部】。”