“不仅仅是枪打得准或者代码敲得好，”白狐强调，“‘猎隼’需要的是在复杂局势下迅速找到突破口的多面手。他们对威胁的感知，必须超越常规的军事范畴。”

“我们需要的人，不仅要技术过硬，更需要独立思考与判断能力，能够在脱离主要支持的环境下做出正确决策”

“需要跨文化、跨环境的适应力，未来任务可能涉及多种复杂场景；最重要的是，需要对‘非传统威胁’拥有高度的敏锐度和洞察力。”

选拔过程本身，也成了对D6内部人才储备一次前所未有的深度梳理和评估。白狐亲自参与最终名单的审定，对每一个候选人的优缺点、性格特质、团队协作能力都进行了反复权衡。

最终，一份初步的核心与后备成员名单被汇总出来。

名单上赫然包括了经验丰富、忠诚可靠的奥列格，能力全面、深受信任的，在生物工程与“曙光”农场项目中展现出敏锐洞察力的瓦莲京娜，以及在之前行动中表现出色马尔科夫。

名单备注中，明确标注需要总统方面协调，从FSB和GRU中选拔补充相应的情报、通讯与外部行动专家。

白狐将这份承载着未来期望的初步名单连同严格的选拔标准，一起加密发送给了总统和奥列格，要求他们提出补充意见，并立即开始对名单内所有D6人员进行背景二次复核。

信任，但必须加以最严格的检验。

傍晚时分，D6的节奏稍稍放缓。白狐独自一人出现在了人员熙攘的主食堂。

她没有选择军官用餐区，而是像普通成员一样，取了餐盘，选择了几样简单的食物，在一个相对安静的角落坐下。

周围，士兵们、技术员们、工程师们围坐在一起，边吃边聊。

话题不再是紧迫的任务或深奥的技术，而是关于训练中的趣事、L2层新培育的作物长势、或者某个同事的生日玩笑。

她没有参与任何一桌的讨论，只是静静地用餐，耳朵自然地捕捉着这些日常的闲聊。

外界的血腥、阴谋与压力，都被这厚重的岩层和温暖的喧嚣隔绝在外。

过了一会儿，安德烈和瓦莲京娜也来到了食堂，看到了独自坐着的指挥官，犹豫了一下，还是走了过来。

“指挥官。”两人打招呼。

“坐吧。”白狐示意他们坐下。

她询问了他们近期的状况，安德烈汇报了L0层防御工事的最终调试情况，瓦莲京娜则提到了“曙光”农场一种新引入的耐阴作物在模拟环境下的良好长势。

“一切按计划进行。”白狐回答得简洁，她顿了顿，目光扫过两人，“接下来，我们可能需要应对一些......更具挑战性的任务方向。可能会涉及更陌生的环境，更复杂的对手。”

瓦莲京娜则露出了思索的神情，显然从“挑战性”这个词中捕捉到了更多信息，但她没有多问，只是眼神中透露出坚定与好奇。

看着他们的反应，白狐心中微微点头。忠诚、能力、以及面对未知挑战时的态度，都在这些细微的互动中得到印证。

晚餐在平和的气氛中结束。

白狐离开食堂，再次融入D6错综复杂的通道网络中。