“从今天起，我们不再按照陆、海、空三军来划分工作组。”

“我建议，将所有专家打散，按照功能模块，重新编组！”

屏幕上，新的项目组名称一个个浮现出来：

【硬件接口标准化小组】

【‘禹’核心算法与ASIC设计组】

【三军协议解析与方言包开发组】

【量子加密与信息安全攻防组】

【人机交互与态势显示界面优化组】

……

“每个小组，都必须由陆、海、空三方的专家共同组成，混合编队，协同工作！”

林凯的声音斩钉截铁。

“我不管你以前是哪个军的，哪个所的，从现在开始，在长城项目里，你只有一个身份——项目组成员！”

“我需要陆军的专家，告诉海军的同志，在野战环境下，数据传输最怕的是什么。”

“我需要海军的专家，告诉空军的同志，大洋深处，卫星信号盲区该怎么办。”

“我更需要空军的专家，告诉陆军的同志，超音速突防时，零点一秒的延迟意味着什么！”

“我们必须把过去几十年，被一堵堵看不见的墙隔开的知识、经验和教训，彻底打通、融合！”

“只有这样，我们才能开发出真正适用于三军联合作战的‘普通话’！”

林凯的这番话，如同一道惊雷，再次震撼了所有人。

打散编制，混合编组！

这不仅仅是组织形式的改变，这是一种思想上的破壁！

它要彻底砸碎那堵横亘在军种之间的、最顽固的心墙！

短暂的沉默后，那位陆军大校第一个响应，他洪亮的声音响彻全场：“我同意！”

“早就该这么干了！天天关在自己的一亩三分地里，都快成井底之蛙了！”

“海军同意！”

“空军没意见！”

……

新的组织形式，得到了全票通过。