“他们的产品，没有经过长期的可靠性验证。”

“我们军工系统，有严格的供应商名录。”

“所有核心部件，必须采用经过至少五年以上市场检验、故障率低于百万分之一的成熟产品。”

钱老板一听就急了，他猛地站起来，声音也高了八度：“总工！您这是官僚主义！”

“我们测试过，那家公司的阀门性能一点不比你们名录上那些德国货差，价格还便宜一半！”

“我们做过一万次疲劳测试，一次问题都没出！”

“什么叫没有经过长期验证？”

“数据摆在这儿，您不信数据，信那张几十年前的破名单？”

“我信的是规矩！是血的教训！”

老总工也火了，一拍桌子站了起来，指着钱老板的鼻子吼道，“你以为那张名单是怎么来的？”

“是拿一个个血淋淋的事故换来的！”

“你那个一万次测试算什么？”

“我们的装备，要求的是在最恶劣的海况下，十年、二十年都不能出问题！”

“你那0.1%的潜在风险，就可能让一整艘航母在战时瘫痪！”

“这个责任，你担得起吗？！”

“我怎么担不起？！”

“我的报告写得清清楚楚，性能达标99.9%！”

“为了你那虚无缥缈的0.1%，就要多花三百万！”

“这三百万，够我们厂里多少工人吃半年的饭！”

“你们军工就是这样花钱的？”

“难怪效率这么低！”钱老板也是个暴脾气，寸步不让。

会议室里，军工专家和民企老板们彻底分裂成了两个阵营，吵得不可开交。

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一方指责对方草菅人命，另一方则反讥对方因循守旧、浪费国家资源。

整个联合攻关小组，从之前的蜜月期，迅速进入了内耗严重的争吵期。

各种子系统的研发进度，几乎陷入停滞。

消息，很快就传到了京城。

财政部的王维屹副部长，在沉寂了一段时间后，终于找到了新的攻击点。

他连夜整理了一份报告，第二天一早就递交到了最高层的案头上。

报告的标题十分刺眼——《关于“001号工程”军民融合试点管理混乱、成本失控问题的紧急汇报》。

报告里，王维屹用他最擅长的、冰冷而精确的数据。

列举了联合攻关小组成立以来，在物料采购、人员管理、设备调用等方面的混乱现象。