第975章 人才政策

至于后面真有治国良策,是执行还是将人调来长安为官,到时候再说即可,现在无需太多商讨。

第二项就比较麻烦了,涉及孝廉制度的改革,那可真是牵一发而动全身。

众人针对第二项,你一言我一语,先是讲了现如今的孝廉制度,哪些地方做得好,哪些地方有弊端,

然后又讨论了如果想要第二项形成制度,有几个方面就需要改革。

一是,各郡国孝廉名额的分配,众人讨论了是按人口比例,还是按地域大小分配,又或者是按照其他方面分配。

二是,被举荐者应该考核哪几项,比如是德行优先,还是才能优先等等。

三是,举荐者又要负担哪些责任,比如如果举荐了不称职的人,举荐者该不该受罚。

等等等等。

众人越讨论越深入,问题也越提越多,但是却根本统一不出来解决办法。。

萧非本想认真听他们讨论,刚开始的时候还对这个话题有几分好奇,但听到后来,那些繁杂的细节和流程,以及互相不认同的争吵,都让他觉得脑袋发胀,头晕目眩。

但因为刘彻,一直没有阻止众人停止议论,萧非只能强撑着,继续装作认真思考的样子。

这些近臣们又讨论了一会儿,却还是只是提出了一大堆问题,一个像样的解决方案都没有拿出来。

刘彻听着他们的议论,很是不满意。但他再不满,也知道自己的这些近臣都没有实权,所以他们在面对这种牵一发动全身的政策时,都会比较谨慎,只能陪他议政参谋。

而真正要推行一项制度改革,则必须得让丞相带着人去制定,让三公九卿去落实,靠这些近臣们议来议去,永远也议不出结果。

所以刘彻又听了一会儿后,拍板道:“此事就先这样,朕会召集丞相等人廷议的。你们今日提出的这些问题,朕会一并交给丞相他们去考虑。”

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