第2165章 缴纳社保的后续影响

而红杉虽然是纯粹的投资机构,手下没有那么多员工,但是沈楠鹏的眼光却看得长远,他觉得饿了么虽然前期有很大的资金压力,但是发展到后面,有国家的支持,绝对会很顺利。

这么有社会责任感的公司,没理由发展的不好啊,而且事关几百万骑手的生活,搞不好饿了么就和高通、微软一样,成了大而不能倒的代表了。

几大投资者都看好饿了么的长远发展,自然不会在此时退出。

陈旭的这一手,除了给他自己塑了金身外,也把其他外卖平台逼到了绝路上。

比如百度外卖、淘点点,本来运营就艰难,现在眼看又要增加不少人力成本,这日子还怎么混?

饿了么给骑手缴社保,还要统一管理,那到了以后,这些骑手显然是要统一管理的,之前跑一会饿了么,顺便跑跑百度外卖、淘点点的情况,已经注定不可能发生了。

要是百度外卖和淘点点启用自己的骑手团队,那成本得有多高?

本来运营就很难了,需要靠大额度的补贴才能吸引到用户,要不然商家和顾客全跑到饿了么去了。不给优惠,大家自然用选择更多的大平台。

突然增加这么多的人力成本,根本支撑不住啊。

百度外卖和淘点点可不是饿了么,人家市场份额那么大,随便就能融资。

这两个外卖平台历来是赔钱货,只能苟延残喘,除了母公司输血,根本就没有盈利能力。

这时候,需要母公司继续投资,坚持下去又看不到胜利的希望,自己平台是否要继续存在,估计都是问题了。

事实也确实没错,现在的外卖市场,已经全被饿了么掌控,市场份额在95%以上。

百度外卖和淘点点背靠百度和阿里,之前还能凑合着生存,但到了现在,已经很难了。

反倒是那些地方性的外卖平台,比如邻趣、外卖怪等平台,开始的定位就不是全国,而是扎根于某个地区,这样的平台反而比百度外卖和淘点点更有活力。

不过可想而知,等到饿了么整合好这海量的骑手,把力量集中到一起的时候,其他的外卖平台,就要开始有麻烦了。

这段时间,陈旭一直在关注饿了么骑手的事情,毕竟要审核、登记、入职,搞好和外包公司的业务对接,对弱势群体骑手的照顾,都不是一件简单的事情。

这时候很多高层才注意到,饿了么还有很多身体残疾的骑手,虽然比不上其他身体健全的骑手,但是人家送20单,他们送10单,也能靠自己养家糊口。

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