“不然呢？哦你是不是想说，其实本意是让我过来学习一下这个生产经营，企业管理如何如何的？”

“不然呢？”

“那个玩意我始终觉得都是虚的，你说企业管理，什么是企业管理，那教材都能写十几本出来。神恶魔这个管理法那个管理法，这个法则那个法则，这个定理那个定理的。

反正我觉得，所谓的企业管理，一要利润，二要规则，三要人心，就这就够了。别的都扯淡，什么阿米巴了，多少S了纯就是扯淡的。只要安全不出问题，人不出问题，业务不出问题，那剩下的就是外部市场了。

那不是我能掌控的，如果真的是企业的掌舵者的话，保证大方向不出现大偏差。然后的话必要的时候自己出面去协调一下下面人协调不来的资源。这不就是企业管理了么？”

“小钟啊，你只看到了其一，但是没有看到其二啊。”

“啥意思？”

“老沈，你跟他说说吧。”

“你知道为什么要咱们这5个人形成董事会并且代行经理层职责么？”

“没人了啊。”

“你仔细想想，咱们5个都是干什么出身的？”

“这还不知道。老肖是搞战略投资的。你老沈是搞风控，老孟是安全，我是组织人事，老孔是财务……等会……等会老沈……你说的其二……”

“你真以为你能干一辈子的组织人事？你别忘了，就算是到了政府里面，组织部部长可不光是一个单纯的人事部长，那也是市委常委，也是有其他事务的。”

“说白了，我们5个，现在就是这个样子了，但是你不一样，你才30多岁，你真以为组织上能让你干一辈子的组织人事干部啊。从这块来说，我们实际上都是陪衬了。”

“不是……累死我算了吧。”