“我就算去跟胡二一起炒饭，我也不学你的课！”

……

有几个在临时维修站工作的学生也站出来喊道。

是，就业形势残酷，数据不好看！

但是认清了现实又怎样？他们就要为了所谓的现实弯下腰吗？

如果是这样，他们宁愿不要！

祖宗扛着压力为他们出头，他们不能窝囊下去！

沈昭蕴看了眼小王总和韩威回复的消息，把光脑揣回兜里。

她甩开白进溪 ，扬声道：“谁规定只有巨型化机甲才能让他们赚到钱？”

“还不把你们不懂事的小孩带走？”孙家佑冷漠地扫了眼沈昭蕴，看向关慕橙。

沈昭蕴同样笑了，“原来你当我跟你一样无能？”

孙家佑瞳孔一缩，一口气梗在胸口里。

又骂他无能了？

但是吸取刚才的教训，他不打算跟她辩了。

孙家佑深吸一口气，看向马临，“告诉她，我是不是无能。”

“在孙教授的帮助下，最近就会有一家单位来学校谈合作。孙教授说还有更多的企业会跟我们合作，但是人家用人是有要求的。如果教材改革成功，可以帮我们介绍更多的合作企业。”

马临顿了一下，哀求地看向底下的学生，“你们不要闹了。”

白进溪点头，这也正是为什么机甲制造专业会狠下决心，进行这么彻底的改革。

孙家佑脸上露出了得意的笑。

“哦……什么单位？能要多少人？都是什么岗位？”沈昭蕴双手抱胸，看向孙家佑。

马临直接打开光脑，把相关内容递给沈昭蕴看。

沈昭蕴仔细查看起来，“成绩要求排名前百分之十，还要进行技术筛选，还有考核，考核内容大多涉及巨型化机甲……难怪你们要改革教材。工作内容，唔……没啥技术含量。毕业后还要留企服务一年，期间有动态考核……培训期还搞末位淘汰制，通过的能上岗……不对，是竞争上岗！”

沈昭蕴不屑一笑，直接把光脑抛给马临。

竞争上岗意思就是岗位需求是一个人，但是会招几个人培训试工，最后没上岗成功的就只能走人！

这跟人好不好没关系，是不把人当人，因为规定了只要一个人，就算其他人表现优秀也没用。

如果参加培训的是十个人，最后都不一定能剩下几个人。

她嫌弃地看向马临，“这都是什么要求啊？你们就这么听他的话改革了？”

“这是舒莱特公司的罗田分公司，所以要求才会这么严。”马临解释道。

这可是舒莱特公司的分公司，是机甲大厂！

就算要求严格，只要这么点人，如果不是有孙家佑搭桥，以前连准入门槛都没有。

而且孙家佑也说了按他要求完成教材改革，后续还有别的单位可以合作。晚点不是还有几家单位过来嘛……

底下学生听到是舒莱特公司，眼睛都瞪大了。

但是一想到刚才沈昭蕴说的那些个成绩排名要求，培训考核，竞争上岗……感觉好像也没有那么简单。

这大厂的门也没全对他们打开啊。

莫名地就想起孙家佑考三年只挑出几个学生……

“你们又不是安戈洛学院，如果是安戈洛学院的学生是没有那么多要求。你们学的还是些跟不上时代的东西……”孙家佑嘲讽地看了眼沈昭蕴。

“就算是舒莱特公司又怎么样？干的也是些没有技术含量的活！年龄大了也会被‘优化’，进去也就是当耗材啊！”沈昭蕴不屑地看向孙家佑，“你那么大的口气，我以为你有本事把所有人都拉去舒氏研究所呢。”

不少学生瞬间向沈昭蕴投去佩服的眼神。

也只有祖宗这样的人，才会连舒莱特都不看在眼里。

其实他们挺想进大厂工作的，耗材也比去外面卖炒粉好啊。

不过又是什么竞争上岗排名要求……好像改革也不一定惠及自己身上，还被侮辱。

孙家佑被沈昭蕴气笑。

居然有人连舒莱特都不放在眼里。

他指着一众学生道：“你以为研究所是谁都能进吗？就他们这样的，谁敢要？他们有那个能力吗？”

“我们‘ZUZONG’要了！”小王总穿着一套黑色枪驳领西装，手上拿着一个文件袋，靠在一辆银色幻影三代飞行器旁。

银色流线型的车身在阳光下反射出刺目的光，车门敞开，像一只展翅的鹰。小王总被衬得很有格调！