男人看完简历，直接问：“能接受加班吗？项目紧的时候可能经常通宵。”

林骁想到家里的两个孩子，尤其是还需要密切观察的昊昊，犹豫了一下：“偶尔可以，但可能无法保证长期、高频的加班……”

男人的眉头立刻皱了起来，将简历递还给他：“那可能不太合适，我们需要的是能全身心投入的员工。下一位。”

“全身心投入”……林骁咀嚼着这个词，嘴角泛起一丝苦涩。他何尝不想全身心投入？可他早已不是那个无牵无挂、可以为了一个项目奋战到天明的林骁了。

接下来的几次尝试，结果大同小异。

有的对他空窗期表示疑虑；

有的直言他“年龄偏大”（在三十二岁的当打之年，这简直是个荒谬的指责），担心他“思维固化”；

有的在听到他需要“基本保证上下班时间，以便接送孩子”时，便直接露出了“你不合适”的表情。

一次次被拒绝，一次次冷遇。他精心准备的说辞，他曾经辉煌的履历，在“单亲爸爸”这个现实身份和“空窗期”、“无法全力加班”的标签前，变得苍白无力，不堪一击。

周围是嘈杂的、充满竞争的人声。年轻的毕业生们朝气蓬勃，对薪资要求不高，可以无条件加班；有家庭支撑的求职者从容不迫；只有他，像个异类，被卡在现实与责任的夹缝中，进退维谷。

他感到周围的空气越来越稀薄，那些投射过来的目光，似乎都带着无声的评判和怜悯。他甚至在一个展位的玻璃反光中，看到了自己此刻的样子——头发凌乱，西装褶皱，眼神中充满了疲惫与惶然，与周围那些精神抖擞的求职者格格不入。

一种巨大的屈辱感和无力感，几乎要将他压垮。他曾经是设计领域的骄子，如今却在这里，为了一个可能还不如从前助理职位的工作，承受着如此多的冷眼和拒绝。

他攥紧了手里剩下的几份简历，指节泛白。汗水浸湿了衬衫的后背，黏腻冰冷。