“好。”陈静简洁地回应，合上账本，眼神锐利，“我知道该怎么写。数据我会反复核对，确保准确无误，论证部分也会力求逻辑严密。”

“另外，”林凡沉吟了一下，手指无意识地敲着桌面，“与一纺机联营的事，必须加快步伐了。他们的设备、技术和管理，正是我们眼下最急需的。这不仅是一个稳定的订单来源，更可能是一次给我们自身陈旧肌体‘换血’的契机。光靠电话沟通效率太低，我准备再去一趟省城，亲自跟进，当面锣对面鼓地把我们的想法和诚意说清楚。”

散会后，林凡独自在办公室坐了很长时间。窗外，夕阳给陈旧的厂区镀上了一层暗金色的余晖，厂房墙壁上的斑驳痕迹清晰可见。他心里清楚，红星厂正处在一个关键的十字路口。外部市场的机遇算是勉强抓住了一角，但内部根基的松动和老化的顽疾，却需要更大力气、更巧方法去加固和治疗。每一步都如履薄冰。

接下来的几天，整个红星厂都像上紧了发条。韩博和老李带着一帮技术人员和维修骨干，白天忙生产和技术支持，晚上就扎在办公室里，对照着图纸和设备档案，一台机器一台机器地分析、讨论、评估，常常熬到深夜。车间的工人也能感受到这种紧张的氛围，干活更加认真，因为他们知道，厂领导正在为工厂的未来，也为他们的饭碗想办法。

几天后，一份沉甸甸的、超过三十页的《红星机械厂设备现状评估与技术改造初步方案》摆在了林凡的办公桌上。方案里详细列出了各车间主要设备的型号、使用年限、现存问题、维修历史、以及对生产和质量的具体影响，还附上了许多现场拍摄的问题零件和设备局部照片，直观而震撼。同时，也提出了分步走的技改建议：优先更换问题最突出、对当前核心产品（连接器）质量和产能影响最大的设备，如连接器车间的两台老冲床和一台注塑机；对部分尚有改造价值的老旧机加设备，提出了加装简易数显装置或进行精度恢复性大修的可能性；并附上了初步的预算估算和效益分析表。

陈静则根据这份扎实的技术方案，结合财务数据，精心撰写了一份《关于申请红星机械厂技术改造专项资金的报告》，数据详实，论证充分，既有对现状的清醒认识，也有对未来的理性展望，既说明了困难的严重性和紧迫性，也清晰地阐述了投资后的预期回报，文笔流畅，逻辑严密。

林凡仔细审阅了报告和方案，做了几处细微的修改，着重强调了设备问题对履行港商合同和开拓海外市场的潜在风险，以及技改成功后对提升本地工业形象的积极意义。然后，他让陈静以厂里的正式文件形式，紧急报送市经委和工业局。

报告送上去后，就是焦急而又忐忑的等待。林凡知道，政府部门的流程需要时间，急也急不来。他一边督促厂里的整改和培训工作（宋卫国雷厉风行，已经将“装配技能比武”的通知贴了出去，引起了工人们的广泛议论和期待），一边将重心放在了与一纺机的联营谈判上。

他再次给一纺机那边打了电话，这次直接联系上了负责联营事务的马副厂长。对方的语气比之前客套了一些，表示已经收到了红星厂的公函和意向草案，厂里很重视，正在内部研究和讨论，让林凡耐心等待回复。

林凡明白，这种“研究”和“讨论”往往意味着内部存在不同意见或者需要权衡各种利弊。他不能干等，必须主动创造机会。

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“静姐，帮我订后天去省城的火车票。”林凡下定决心，对着电话那头的陈静吩咐道，“有些事，电话里说不清楚，隔着一层，必须当面谈，才能感受到对方的真实态度和我们的诚意。”

“好的，厂长，我马上办。”陈静干脆地答应。

然而，就在林凡准备动身前往省城的前一天下午，市经委那边突然来了电话，来电的不是孙主任，而是他手下的一位姓王的科长。

“林厂长吗？我是经委技改处的王斌啊。”电话那头的声音带着公事公办的热情，“你们厂提交的报告，孙主任很重视，已经批示要求我们相关处室认真研究，尽快提出意见。”

林凡的心提了起来：“感谢孙主任和王科长关心！我们也是被逼得没办法了，才向市里求助。”

“理解，理解。”王科长话锋一转，“不过，林厂长啊，光有纸面报告还不够直观。孙主任的意思呢，是希望你们能找一个时间，过来一趟，做一个更详细的口头汇报。最好呢，能有一些实物或者更直观的展示，让领导和相关处室的同志对你们的情况有一个更感性、更深刻的认识。你看，下周找个时间，你们过来一趟，怎么样？”