“需要多久？”

“三天。”小陈说，“但只是理论验证，实际效果要测试才知道。”

三天。博览会倒计时二十一天。每一天都珍贵得像金子。

“那就三天。”林凡拍板，“这三天，其他工作继续推进。王工，你带机械组先把高精度导轨换上，做基础测试。韩博士，你统筹一下，把能并行的工作都并起来。时间不够，我们就抢时间。”

话音刚落，车间门口传来急促的脚步声。

宋卫国跑进来，手里拿着一份传真，脸色很不好看。

“厂长，刚收到的消息。”他把传真递给林凡，“省汽车零部件厂那边……情况有变。”

传真纸还带着打印机的余温。内容是集团办公室发来的会议通知，议题是“关于引进科锐自动化装配线的可行性论证”，会议时间定在三天后，邀请红星厂派人参加“说明情况”。

小主，

说明情况。这个词用得微妙，不是“参与论证”，不是“共同商讨”，是“说明情况”。姿态已经摆得很明白，你们是来接受质询的，不是来平等对话的。

“动作真快。”林凡把传真递给王海，“看来科锐的免费午餐，确实有人动心了。”

王海看完，脸色铁青：“三天后？这不是故意卡我们时间吗？小陈的算法优化要三天，高精度导轨安装调试也要时间，哪有精力去跟他们扯皮？”

“必须去。”林凡说，“不去就等于放弃。去了，至少还有说话的机会。”

“谁去？”

“我去。”林凡说，“你和韩博士留在厂里攻关技术。这种场合，我去最合适。”

韩博担忧道：“厂长，他们明显是设好了局等你钻。到时候一群专家质询，科锐的人在场，咱们孤军奋战，很难讨到好。”

“我知道。”林凡说，“但有些仗，明知难打也得打。省汽车零部件厂这个客户不能丢，丢了，咱们在汽车行业的口碑就塌了一半。”

车间里陷入短暂的沉默。只有机器散热风扇还在嗡嗡作响，像一种背景噪音，衬得气氛更加压抑。

半晌，周师傅打破了沉默：“厂长，你们年轻人去拼技术，我们这些老家伙帮不上大忙。但设备调试、装配这些手上活，你们放心交给我们。我老周在这行干了三十多年，手上经过的设备没有一千也有八百。精度这东西，三分靠设备，七分靠调试。高精度导轨装上去，我亲自带人调，保证给它调出最高水平。”

这话说得很朴实，但带着老师傅特有的底气和温度。

王海的眼睛有点发热：“周师傅，谢谢。”

“谢啥。”周师傅摆摆手，“厂子好了，大家才好。这个道理我懂。”

林凡看着眼前这些人，头发花白的老师傅，眼睛布满血丝的中年骨干，一脸青涩但眼神坚定的年轻人。他们背景不同，年龄不同，但此刻站在同一个车间里，面对着同一个难题。

这就是团队。这就是红星厂的脊梁。

“好。”林凡的声音在车间里响起，“那我们就分头行动。我去省城，稳住客户。你们在厂里，攻克技术。三天后，我要带着好消息回来。而你们，要给所有人一个惊喜。”

没有豪言壮语，没有激情动员。但每个人都听懂了。

这是一场必须赢的战斗。为了厂子，也为了自己。

会议结束，人群散开，回到各自的岗位上。