沈墨又看向沈秀娟：“秀娟，你的饭菜质量上来了，但成本超标了。根据小苏的记录，本周伙食费比上周上涨了百分之三十。勤俭持家是美德，下一步，你需要学习如何在预算内，实现营养最大化。”

沈秀娟脸一红，她想表现，确实多花了点钱买好菜，没想到这都被记账了！

最后，她的目光落在沈国梁身上。沈国梁不由自主地坐直了身体，准备迎接狂风暴雨。

然而，沈墨并没有批评他，只是淡淡地说：“国梁，你的情况比较特殊。你的任务性质，决定了无法像他们那样每日产出。所以，你的积分获取，会是脉冲式的，依赖于家庭重大决策的出现。这一点，我理解。”

沈国梁愣住了。理解？老太太居然表示理解？

“但是，”沈墨顿了顿，语气依旧平稳，“理解不代表放任。家庭重大决策不常有，但外部资源对接和形象维护，是持续性的。比如，我听说最近街道在评选‘五好家庭’，如果你能利用你的资源，帮我们院争取到这个荣誉，这难道不是巨大的贡献吗？积分，自然不会少。”

沈国梁心中一动。评选“五好家庭”？这确实是他能接触到的事情。而且，如果办成了，不仅积分到手，面子上也好看，还能堵住弟妹的嘴。

老太太这不是在为难他，是在……指点他？

沈墨看着大儿子闪烁的眼神，知道鱼饵起作用了。她继续说道：“所以，基于本周复盘，白皮书V1.1版会做如下调整：

第一，优化国栋的任务流程和效率标准。

第二，为秀娟的任务增加预算管理模块。

第三，明确国梁的积分获取渠道和事件范例。

细节明天公示。”

她合上笔记本，目光扫过三个沉默的子女：“你们，有什么问题，或者建议，现在可以提。复盘会，是双向沟通。”

小主，

堂屋里一片安静。

沈秀娟和沈国栋还在消化刚才的话。沈国梁内心则在激烈斗争。提建议？岂不是承认了这套体系的合理性？

半晌，沈国栋小心翼翼地举起手，像小学生提问：“妈……那……那我明天扫地，真得研究……那个姿势和路线？”

“当然。”沈墨点头，“任何工作，都有优化空间。这叫精益求精。”

沈国栋缩了缩脖子，不说话了。

沈秀娟犹豫了一下，也开口：“妈，那预算……具体是多少啊？”