两人走进一号会议室时，七位候选人已经就座。

苏婉坐在第一排中间，一身浅灰色西装，神色平静；秦蓝坐在她右侧，姿态优雅；赵若瑶是个看起来干练的短发女性，正低头整理文件；林溪坐在后排，清甜的脸上带着专注。

另外三位候选人各有特点——一个戴着金丝眼镜，气质儒雅；一个穿着深色套裙，表情严肃；一个笑容温和，眼神却锐利。

“各位好。”曹爽在主位坐下，“我是曹爽，这位是朱朱。感谢大家今天过来。”

他目光从七人脸上扫过，快速观察每个人的反应。

苏婉冷静沉稳，秦蓝微笑得体，赵若瑶坐姿端正，林溪略显紧张但努力保持镇定，另外三人也各有姿态。

“今天的面试简单点。”曹爽继续道，“因为前期的筛选已经做得很充分。我主要想了解两件事：第一，各位为什么选择汉家文化；第二，各位对自己在未来团队中的定位是什么。”

他看向苏婉：“苏小姐，你先来。”

苏婉微微颔首，声音清晰平稳：“我选择汉家文化，是因为这里有清晰的‘影视+电商’双轮驱动战略，这在国内是创新。我的双背景在这里能发挥最大价值。至于定位，”她顿了顿，“我认为首席秘书的角色应该是‘系统架构师’——搭建高效的工作流程，确保信息流畅，让决策者能专注于战略。”

简洁、精准、有高度。曹爽心里给她打了高分。

“秦小姐？”

秦蓝微笑：“我选择汉家文化，是因为我想转型为幕后操盘手。我看好曹总的汉家文化，相信这里能让我实现职业转型。我的定位是‘桥梁’——连接创作端和市场端，用我在行业里积累的资源和人脉，为项目保驾护航。”

曹爽追问：“假设现在需要你跟进范兵兵工作室的茶叙邀请，你的策略是什么？”

......

坦诚、务实、有头脑。

曹爽点头。

接下来是赵若瑶：“我选择汉家文化是因为这里年轻、有活力。我的优势是执行力强，擅长把战略拆解为可执行的步骤。我希望成为团队里的‘推进器’，确保每件事都落到实处。”

林溪的发言稍显紧张，但条理清晰：“我是从汉家优选运营专员做起，有幸见证去年双十一，曹总把影视和电商结合的新打法。我擅长从销售波动、用户搜索词甚至社交媒体舆情里，提前发现需求、定位缺口，所以我给自己的定位是‘数据抓手’，用数据驱动决策，优化每一个运营环节。”

另外三位候选人也依次发言，各有亮点。