第126章 部队大发展

这样算下来,他的游击支队兵力已经接近万人,许多八路军的主力团都不如他呀!”

政治部主任罗总也十分震惊:

“可不是咋的,这小子可真能折腾,而且,根据他的战报,他的下一步目标是向河南进军。

如今,黄河以北的河南地区已沦陷日寇之手,但是,我们的力量却并没有深入这片地区。

河南地处中原,历来为兵家必争之地,进军河南是必然的选择。

不过,此时我们八路军分散各地建立根据地,兵力实在匮乏,无力南进。

王大志的计划,可谓解了燃眉之急,有了王大志,足足将八路军进军河南的时间表提高了一年以上的时间。”

“我们八路军早晚会进军河南,不过,我对王大志最欣赏的,是他的战略眼光。

作为一个八路军的副连长,他却并没有局限于一城一地的得失,也没有得意于自己游击支队的迅猛发展,而是站在了更高的角度考虑敌后抗战,开始有了战略思维。

我相信,王大志应该清楚,他想进一步发展,东南西北都是方向,向北和向东甚至有更好的根基。

因为,这些地区早有八路军活动的身影,但是,他却选择了向南。

可见,在最残酷的独立领导游击战争和建设根据地中,他的能力得到了极大的锻炼和提高。

这是一名在实战中锻炼出的军政全优的好干部。”

“王大志进步速度之快的让人惊讶,果然,独立领军最锻炼人啊!”

“这小鬼这么争气,我们这些当上级的也不能小气了。

他的游击支队发展先天不足、干部极度缺乏。

这一次一举打下两个县,根据地扩展了翻倍都不止,又扩充兵力,干部肯定会更加缺少。

这样吧,从根据地的抗日军政学校中挑选20个人,让他们加入游击支队。

王大志不是哭了好几次穷,一直想让我们派干部吗?

这一次满足他,而且一次派20个人。应该能够一定程度缓解游击支队干部缺乏的问题。

不过要注意,挑选干部时,不要挑选资历高,尤其是资历还高过王大志的干部。

王大志的游击支队虽然发展很快,但是,他的资历毕竟很浅,一些资历过高,职务过高的干部过去,很可能会产生不必要的矛盾。”

“明白。”政治部主任回答。