二、人员管控：“忠诚度过滤+行为监控”。

1.分级准入制度。

核心层（约50人）：包括总工匠、监造官、卫队头领，需满足“三不原则”——除总工匠、监造官、卫队头领外，非本地籍贯（避免被宗族胁迫）、无海外亲属（防止敌国牵制）、家属安置在钟家村内（变相人质）。每人持有“金龙腰牌”，可进入所有区域，但每月需接受“忠诚度测试”（如突然询问“某工序细节”，判断是否泄密）。

内城厂区武装卫队（约3000人）：负责验明每个人的身份、跟踪和盯梢厂区内人员的活动和去向。核心层和技术层是重点监控的潜在对象，几乎要贴身盯梢。

技术层（约3000人）：负责具体生产（如金属深加工工匠、先进机械关键部件加工工匠、造船关键工序工匠、火药提纯工、冷兵器关键部件制造工、枪炮部件加工工和飞行器工匠），按工序分为“甲、乙、丙”级，仅能进入自身工序区域。例如，硝石提纯工不知硫磺配比，枪炮管锻造工不见弹药装配，形成“知其然不知其所以然”的隔离。

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普通工匠层（约人）：负责具体生产的各工序的一般工匠（如冶炼工匠、造船工匠、机械加工工匠、冷兵器工匠），按工序分为“甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸”级，仅能进入自身工序区域。

杂役层（约1000人）：负责搬运、装卸、清扫和仓储等，持有“木牌”，仅限外围区域活动，且不得与技术层、核心层私下交流（发现者立即驱逐）。

2.日常行为监控。

“连坐制”与“告密奖”：将工匠按10人一组编为“工队”，互相监督，若一人泄密，全组连坐（取消当月奖金、责罚30-80军棍、重大泄密被株连处死）；鼓励举报，告密者可获“白银1000两加泄密者全部家产”，且身份严格保密（由钟鹏举亲信单独对接）。

生活轨迹追踪：所有人员住在厂区宿舍（不得外宿），每月仅允许1次外出（需报备去向，由卫队“护送”至指定区域）。工匠购买物品需通过“内部供销社”（禁止直接与外界商贩交易），避免接触可疑人员。连膳堂的人员在分配饭食时也不能与任何工匠以及杂役多说一句话。

异常行为排查：规定“三不准”——不准在车间谈论工序细节、不准私藏工具零件、不准向杂役打听其他区域情况。若发现某工匠突然“花钱大手大脚”、“频繁眺望墙外”，立即暂停其工作，由情报局调查和监视。

3.对嫁娶人员进行甄别。对钟家村和所有的厂区人员嫁出去和娶回来的人员进行劝诫、跟踪和甄别，避免泄密和防止渗透。

三、技术保密：“工艺碎片化+反仿制设计”。

1.生产流程的“碎片化分割”，精细分工，高度专业化。

将核心技术拆解为“多个非关键工序+多个关键工序”：

造船的“龙骨弯曲技术”仅多个核心工匠分段掌握，普通工匠只负责打磨木料，各个工序的工匠只知道其中某一部分的工艺；