袁望见状赶紧打圆场：“储局长，你就不要生气了，这里面小廖怕也是无辜的，真不行下次再来一趟吧！”

孙益民本来也很生气，不过袁望的提醒似乎也让他觉得这其中有什么微妙的事情，他就问道：“小廖啊，发展司的领导是怎么说的？”

小廖老老实实的回答道：“伍司长答应的好好的，还说请了发展中心的苗主任等专家，我这边按人数都准备好了礼物的，约好明天上午9点的，来之前还联系过的，谁知道现在却打不通他电话了。刚刚我联系省厅的刘处长，他也打不通伍司长电话。”

孙益民想想这确实是不能怪小廖，就说道：“算了，这事和小廖没关系，一定是伍司长那边出了什么急事，这样吧，我们找地方休息，吃饭，明天等一天看看，再联系不上我们就回去，下次再来吧！”

于是一行人就随便找了个宾馆休息，吃完饭后。储刚带着小廖又出去找人问情况了，孙益民就把袁望喊到房间聊天。

“袁望啊，和汪里局长处得还好吧？”

“市长，我个人觉得还行，现在我基本上精力都集中在工作上，一般的事情我都赞成他的意见的。汪局长对我的工作基本上是放手，也算是支持我工作吧！”

“嗯，这就对了，你就是要专注工作，不要管那些有的没的事情，不知道你有没有体会到，越往上走团结和协调对工作顺利开展越重要，当然我说的不是刻意地讨好领导，更不是说为了歪门邪道去讨好。”

“市长说得对，我还真有这种体会，为人处事是一门大学问，我原来经常犯的毛病就是道德感容易上头，总以为自己是正确而别人是错的，习惯盯着别人的不足和短处，往往导致关系不睦，然后影响工作推进。”

“是啊，谁还没有年轻过啊，认识到了就好，所谓包容、容忍就是这个道理，既要看到别人的短处，更要看到他人的长处，团结一切可以团结的人才是事业取得成功的保证，这就是有所为有所不为。”