责令吴亮牵头制定优化营商环境专项整治方案，要求刘丹向组织部反馈精简股级职数的意见，以及对赵华停职、对市场局整顿的安排。

姚海生静静地听着，表情严肃。

等王成功说完，他沉吟片刻，缓缓开口：

“成功，你处理得很及时。这股歪风，确实到了非刹不可的时候。一个小小的副股长，就敢如此嚣张，可见下面的一些单位，政治生态已经恶化到了什么程度！整治，我完全支持，而且要从重、从快，形成震慑！”

姚海生顿了顿，目光看向王成功，带着提醒道：

“不过，成功啊，你想过没有，精简股级领导职数，这可不是小事。这涉及到全县成百上千个中层干部的位置，触动的是最广泛的那部分利益。”

“阻力会非常大，反弹也会很激烈。组织部那边，日攀同志虽然也是常委，但让他去推动这件事……”

姚海生没有把话说完，但意思很明白。

组织部部长陈日攀，是县委五人小组成员之一，虽然不及书记和县长位高权重，但在人事问题上，尤其是这种涉及面广、得罪人多的改革，他未必有足够的动力和魄力去强力推动。

王成功听出了姚海生的担忧，这也是他预料之中的。

“海生书记，你说得对，这件事确实敏感，难度也大。所以，我才来找你啊。”

王成功目光清澈地看着姚海生：“这件事，单靠政府这边推动，或者单靠组织部去落实，力量都不够，名分也不足。”

“必须县委亲自抓，以县委的名义强力推进。你是一班之长，是咱们桃花县的定盘星。有你掌舵，有县委的坚强领导，再难啃的骨头，我们也能啃下来。”

“我的想法是，这不仅仅是一个精简职数的问题，更是我们整顿吏治、优化机构、提升效能、回应群众关切的突破口，是树立县委权威、展现新班子新气象的重要举措。”

王成功巧妙地将这件事提升到了县委权威和新班子气象的高度，同时将决策和推动的责任，交还给了姚海生。

他相信，以姚海生的政治智慧，不会放过这个树立权威的机会。