同时，三十六个盟友文明也宣布加入贡献值体系。

宇宙经济界炸锅了。

第一周，观望。

第二周，有些小文明开始尝试用贡献值购买三合财团的技术授权——他们发现自己积攒的“文明善意”居然可以变现，兴奋不已。

第三周，贡献值在黑市上的兑换价格已经达到了1贡献值=1.5星币。供不应求。

万星财团坐不住了。他们联合了十七个传统财团，宣布抵制贡献值体系，任何使用贡献值的企业将被列入黑名单。

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“他们想封杀我们。”白瑾汇报，“已经有三十个供应商表示压力太大，可能要中断合作。”

陈默笑了：“那就让市场说话。”

他启动了第二个计划：“贡献值投资计划”。

三合财团用贡献值作为投资，支持那些有潜力但缺乏资金的小文明、小企业。与传统的风险投资不同，贡献值投资不要求股权，不要求回报，只要求一件事：做出真实的贡献。

第一批受资助的项目包括：一个研究清洁能源的机械文明，一个保护濒危物种的植物文明，一个致力于星际医疗共享的医生组织...

这些项目在星币体系里很难获得投资，因为回报周期长、利润低。但在贡献值体系里，它们因为“潜在贡献价值高”而获得支持。

效果立竿见影。

三个月后，清洁能源技术取得突破，能效提升300%；濒危物种的基因库成功建立；星际医疗共享平台挽救了上百万生命...

这些成果产生了新的贡献值，让投资者获得回报。更重要的是，贡献值体系证明了：做正确的事，也能赚钱。

加入贡献值体系的文明越来越多。从最初的三十七个，扩展到三百个，再到三千个...

万星财团慌了。他们发现自己的客户在流失——那些客户用贡献值能在三合财团买到更好的技术、更优质的服务。

“我们必须反击。”万星财团召开了紧急董事会，“用我们的方式。”

他们的反击很直接：价格战。所有产品和服务全面降价30%，不惜亏损，也要把三合财团拖垮。

“他们现金流比我们充足。”财务总监忧心忡忡，“打价格战，我们撑不了多久。”

陈默却说：“那就换个战场。”

他启动了第三个计划：“价值认证计划”。

三合财团联合文明多样性保护联盟，推出了“宇宙责任企业认证”。要获得认证，企业必须满足一系列标准：环保达标、员工待遇合理、不参与恶性竞争、对社会有贡献...

认证不是免费的，需要支付贡献值。但获得认证的企业，可以在三合财团体系内享受各种优惠，包括技术支持、市场渠道、甚至政策倾斜。

更绝的是，陈默通过希的影响力，让文明多样性保护联盟宣布：未来联盟的采购，将优先选择获得认证的企业。

这下捅了马蜂窝。

万星财团这样的传统巨头，根本达不到认证标准——他们的矿业破坏环境，工厂压榨员工，商业手段不光彩...

但他们的客户，很多都是文明多样性保护联盟的成员。这些文明面临两难选择：是继续买便宜但不合规的产品，还是转向价格稍高但合规的替代品？

舆论开始发酵。艺术评论家协会发表文章：《企业的道德底线》；共鸣者文明表示“支持负责任的商业行为”；连虚无教派都凑热闹，说“破坏宇宙平衡的企业应该征税”...

压力之下，万星财团的股价开始下跌。

就在这时，陈默打出了最后一张牌。

他通过克拉肯财团的老克，联系上了宇宙央行的实权人物——一位德高望重的古老智者。

“智者阁下，我不是要推翻星币体系。”陈默在会谈中说，“我是想完善它。星币衡量交易，贡献值衡量价值。两者结合，才是完整的经济图景。”