第56章 怎么跟刘建伟递辞职信

东海的冬天是真能冻透人,湿冷的风跟小刀子似的往骨头缝里钻。

可金茂大厦28层不一样,恒温系统把寒气挡得严严实实,暖得让人几乎忘了外头的天寒地冻。

但这份暖意,却烘不热谢清瑶心里那份滚烫的决绝。

从广交会回来俩多月了,启明生物那叠资料她翻得边角都起了毛,纸页上的每一个数据、每一张图片,还有那些关于干细胞能治好早产儿并发症的描述,早就像烙铁似的刻进了她心里。

这些日子,她没闲着,偷偷做了不少“功课”。

毕竟是宏发集团的CFO,她借着职务便利,不动声色地查了一大堆国内外生物科技行业的报告,还找机会蹭了集团投资部开的医疗健康赛道分析会,甚至托了私人关系,联系上几位医学院的教授,拐弯抹角地做“学术咨询”。

得到的反馈乱七八糟的:

有人把再生医学吹上天,说未来前景无量;

也有人泼冷水,说国内这行产业化瓶颈太多,想做成太难。

提到陈明远教授,有人说他确实有两把刷子,国外知名实验室的工作经历是真的;

可也有人皱着眉质疑,说他现在待的研究所听都没听过,靠谱不靠谱还得打个问号。

可那叠资料里画的饼实在太香了,尤其是“早产儿”“治愈”这几个字,就像专门配的钥匙,一次次撬开她心里尘封的伤疤。

每次看到,她心里的天平就往创业那边偏一点,到后来,早就彻底歪了。

三百多万积蓄,那是她这些年一分一分攒下的全部身家,现在,她要把这笔钱当成孤注一掷的船票。

生物科技那片蓝海,她认定了,那就是能承载她过去伤痛、也能装下未来希望的地方。

决心早下了,现在就剩最后一件事——

怎么跟刘建伟递辞职信。

那个把她从泥潭里拉出来,给她机会、让她坐到CFO位置的男人,那个既是老板、又像师父的人。

这个决定,比她想象中难太多。

宏发集团都进上市辅导期了,她作为核心高管、CFO,手里攥着多少关键活儿,肩上扛着多大的责任,她比谁都清楚。

刘建伟对她的知遇之恩,不是一句“感谢”就能还清的。