“另外，整理一份我们所有智天使的能力清单，包括但不限于法则亲和度、神力计算峰值、阵法构建效率等。格式参照天律司的‘员工技能矩阵’模板。十二个标准时后交给我。”

“是……是！”加百列结结巴巴地应道，他感觉自己像是在做梦。

把“圣光之矛”号改成“驻外办公室”？

这可是高阶天堂最强大的旗舰之一！是神圣与秩序的象征！

现在就要变成一个凡人公司一个项目组的办公室？

米迦勒没有理会下属们的震惊。他关掉了任命通知，打开了另一份文件。

那是陈晨刚刚通过雅典娜转发给他的——“天律司项目资源申请流程V3.0”。

他开始逐字逐句地研究起来。

他知道，要想完成他报告里那个疯狂的V2.0计划，他需要海量的资源。

而现在，他要学会如何用这家公司的规则去申请这些资源。

他不再是那个可以一言九鼎、随意调动圣光军团的天使长了。

他现在只是一个“制作人”。

一个需要写PPT、跑预算、跟上级（雅典娜）和兄弟部门（太白金星）搞好关系的项目负责人。

米迦勒的嘴角第一次在他“重生”之后微微向上翘了一下。

那不是笑。

那是一种猎人找到了新游戏规则的冰冷弧度。

……

“不周山号”的舰桥里，陈晨看着米迦勒那边波澜不惊地接受了新的任命并且开始有条不紊地开展工作，不由得满意地点了点头。

“孺子可教，孺子可教啊。”他啧啧赞叹，

“你看，这才是是一个优秀员工该有的职业素养。输了不气馁，赢了不骄傲。接到新任务立刻投入工作。太白了，你那个天庭就缺这种专业人才。”

太白金星在一旁擦了擦额头的冷汗，干笑道：“司长……您这算是把墙角给挖穿了啊。这米迦勒天使长，我看以后是回不去高阶天堂了。”

小主，

“回去干嘛？”陈晨理所当然地说道，

“待在那个死气沉沉、一成不变的地方有什么前途？跟着我有肉吃！有仗打！还有好玩的游戏可以开发！他现在肯定乐不思蜀了。”