看着王一诺那带着点小委屈又期待的眼神，王一哲失笑，找了个理由说：

“到下班时间了，不能占用大家下班时间，这是原则问题！

我看这样，明天上午，或者明天下午，你把大家聚集到二楼大教室。

我们正式和隼辇科技的兄弟们见见面，好好给他们打打气，你看行不行？”

王一诺满脸笑容：“行！太行了！那就定明天上午，怎么样？”

王一哲和杨曼曼对视一眼，双双点头，“可以！”

王一哲心中暗想：

‘明天，新的属性点到账，就能让这次“打气”的效果显着起来。’

想到这里，他意味深长地瞥了身旁的杨曼曼一眼，转而对着王一诺，语气带着肯定和鼓励：

“一诺！看你手下那些硕士、博士的表现，还有你刚才讲课的架势，你有能力胜任隼辇科技的CEO和总工程师了。

既然能力到了，那你的年薪，也该涨到千万了。”

杨曼曼脸色微红，悄悄瞪了王一哲一眼，但还是顺着他的话，对表弟点头道：“一诺，好好干！”

王一诺闻言，激动地嘿嘿傻笑起来，拍着胸脯保证：

“姐！姐夫！你们放心！

我一定好好干，绝对不会辜负你们！

保证把车造好，挣大钱，支持AI、脑机接口还有其他烧钱项目的研发！”

他顿了顿，话锋一转，脸上露出好奇的神色：

“对了！姐，姐夫，我在公司内网论坛看到，说员工还有分红？具体怎么个分法？比例是多少啊？”

杨曼曼笑了笑，目光转向王一哲，示意他来回答。

王一哲很直接，解释说：

“分红，分的是纯利润。

至于比例嘛，要看纯利润有多少。

原则是，不能太少，寒了兄弟们的心；也不能太多，影响公司长远发展。

就隼辇科技来说，未来肯定是要挣大钱的，具体分红比例得看实际情况定。”

见王一诺还是一脸好奇，他补充道：

“我之所以坚持一个人百分百持股，不分股份，就是为了决策高效。

分红多少，分还是不分，最终我来拍板。

当然了，我王一哲绝不是亏待员工的人！”

王一诺恍然点头，随即又羡慕地说：