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他还提醒道：“另外，要做好工人的调度和后勤保障，加班加点的时候，食堂要准备好饭菜和夜宵，提高工人的积极性。同时，明确每个环节的责任人，一旦出现问题，能及时找到原因并解决。”

苏青按照陆庭州的建议，立刻行动起来。她联系供应商，说明情况后，供应商同意加急配送，面料三天后就空运到了工厂；她跟客户沟通后，客户对样品确认满意，也同意给予两天的缓冲时间；生产线调试和成品修改同步进行，工人们分两班倒，加班加点赶工期。

陆庭州每天下班都会去工厂看看，虽然不能直接帮忙生产，但他会帮苏青梳理生产进度，检查每个环节的落实情况。有一次，他发现修改小组的工人因为操作不熟练，导致部分成品修改后出现线头松动的问题，立刻提醒苏青：“赶紧安排技术骨干对修改小组的工人进行培训，统一操作标准，同时增加质检环节，每修改一件都要经过检查，确保质量。”

苏青立刻照做，及时解决了问题，避免了更大的损失。

在夫妻二人的默契配合下，一周后，这批工装按时交付给了客户。客户收到货物后，对产品质量和交付速度都非常满意，不仅没有取消订单，还表示以后要长期合作。

看着客户发来的感谢信，苏青长舒了一口气，心中满是感激。她走到陆庭州身边，抱住他的腰：“谢谢你，庭州。如果不是你，我真不知道该怎么办。”

陆庭州回抱住她，温柔地说：“我们是夫妻，你的事就是我的事。再说，我只是给你提了点建议，真正辛苦的是你和工厂的工人们。”

苏青摇摇头：“你的建议太关键了，尤其是分步骤同步进行和明确责任的思路，帮我节省了很多时间，也避免了很多弯路。以前我遇到问题，总是想着自己扛，现在我知道，有你在身边，我根本不用害怕。”

陆庭州紧紧握着她的手：“以后不管遇到什么问题，都要第一时间告诉我，我们一起想办法解决。夫妻同心，其利断金，没有什么困难是我们克服不了的。”

经历过这次事件，苏青和陆庭州之间的默契又提升了一个新高度。他们不仅在生活中相互扶持，在工作上也成为了彼此最靠谱的伙伴。

陆庭州在部队推进后勤采购制度优化时，会主动跟苏青分享自己的思路，苏青也会从企业管理的角度，给他提出一些合理化建议。有一次，陆庭州在制定供应商考核标准时，纠结于如何平衡价格和质量，苏青建议道：“可以建立动态考核机制，把价格、质量、交货期、售后服务都纳入考核指标，根据不同的权重进行评分，评分高的供应商可以优先合作，这样既能保证质量，又能控制成本。”

陆庭州采纳了苏青的建议，制定的供应商考核标准得到了领导和同事的一致认可，有效提升了采购工作的质量和效率。

而苏青在工厂管理中，也经常会用到陆庭州教她的军人管理方法。她建立了完善的生产流程和责任制度，在车间推行“军事化管理”，要求工人按时上下班、严格遵守操作规范、保持车间整洁有序。一段时间后，工厂的生产效率大幅提升，产品质量也更加稳定，“青燕”牌服装的口碑越来越好，订单量也不断增加。

闲暇时，夫妻二人会一起坐在院子里，聊着工作中的趣事，规划着未来的生活。陆庭州会跟苏青分享部队里的训练和工作，苏青会跟陆庭州讲工厂里的新订单和工人的趣事。他们不需要刻意寻找话题，也不需要过多的解释，一个眼神、一个动作，就能明白彼此的心意。

有一次，陆庭州因为部队有紧急任务，需要临时出差。他早上五点多就起床收拾行李，尽量不吵醒苏青。可他刚拿起行李箱，苏青就醒了：“要走了？”

“嗯，部队有紧急任务，得立刻出发。”陆庭州压低声音说，“我已经把家里的水电煤都检查过了，冰箱里有我昨天买的菜，你记得按时吃饭，别太累了。”

苏青点点头，起身给他煮了一碗面条：“吃点东西再走，路上注意安全。工作再忙也要记得休息，别熬夜。”

陆庭州坐在餐桌前，快速吃着面条，苏青在一旁给他收拾行李，把他常用的物品一一放进箱子里。没有过多的言语，却透着浓浓的牵挂与默契。

陆庭州吃完面条，拿起行李箱就要走，苏青叫住他，递给他一个保温杯：“里面是你