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“刘总，我知道您重感情，但改革就是要打破常规。”林宇趁热打铁，“我已经和赵倩一起整理了老员工的核心诉求，培训计划也考虑到了他们的接受能力，试点项目我也会亲自带队，确保万无一失。您就相信我这一次，给我一个证明自己的机会。”

刘总看着林宇真诚的眼神，又看了看桌上那份详细的培训计划，心里的天平慢慢向变革倾斜。他知道，林宇的话有道理，公司确实到了必须改革的时候，只是他一直舍不得打破现有的平衡。

“好吧，”刘总终于松口，“我就给你三个月时间，也给你权力挑选试点项目和团队。但你记住，一旦出现不可控的风险，必须立刻停止试点，恢复原来的流程。”

林宇心里一阵狂喜，连忙点头：“谢谢刘总！您放心，我一定不会让您失望的！”

“别高兴得太早。”刘总叮嘱道，“那些老员工那边，你也要多费心，尽量不要激化矛盾。改革的目的是让公司更好，不是要赶走谁。”

“我明白！”林宇郑重地说，“我会尽量平衡各方利益，让改革平稳推进。”

走出刘总的办公室，林宇感觉浑身充满了力量。虽然刘总的态度还有些摇摆，但至少他争取到了试点的机会。只要试点成功，他就能彻底打破僵局，让改革顺利推进。

他抬头望向窗外，天空湛蓝，阳光明媚。林宇握紧了拳头，心里暗下决心：这三个月，无论遇到多大的困难，他都要坚持下去，用实实在在的业绩，证明自己的改革方案是正确的，也不辜负刘总的信任和赵倩的支持。

而此刻，办公室里的张姐和老王头还在偷偷议论，觉得林宇的试点肯定会失败。他们不知道，一场即将改变公司命运的变革，已经悄然拉开了序幕。