每亩定产基准：10工分

超产部分：按1.2倍计分

病虫害防治达标：额外+1分/亩

采用新种（药王谷改良抗寒种）：+2分/亩

老农陈伯起初嗤之以鼻：“我种地时，你还在穿开裆裤！” 可当邻家因精细耕作，亩产超基准两成，得12.4工分，换得铁犁与“抗寒种”时，他坐不住了。

次月，他主动请巡抚使指导施肥，组织“互助组”，带领五户老农改良耕法：草木灰拌石灰防虫，粪肥堆垄增温，建蓄水池抗旱。

秋收时，亩产提升三成，全组人均得13.6工分。陈伯站在田头，捧起金黄的谷穗，老泪纵横：“我种了一辈子地，头一回觉得，力气没白费。”

他将第一袋新米供于祖坟前，低声说：“爹，咱家有余粮了，能活下去了。”

工分不止换物资，更可换“希望”。

义学入学：儿童满6岁，家庭累计工分达20分，可免费入学，学《算术》《地理》《北境史》《火器原理》。

医馆就诊：每10工分可换一次基础诊疗，重病可申请“工分贷款”，战后偿还。

老槐的孙女小禾患肺疾，高烧不退，寨中郎中束手无策。巡抚使为其申请“医疗工分贷”，先治病，后以劳役偿还。三月后，小禾痊愈，老槐亲自带队修路，还清“债务”。在修路的过程中，老槐从最初的勉强接受到逐渐理解这种制度的公平合理，看着孙女重获健康，他内心对工分制由抵触转为认同，并主动向其他寨民解释这项制度的好处，最终成为改革的积极支持者。

他站在新建的医馆前，对寨民说：“曾经，我们生病了只能无奈等死，感觉命运毫无希望。现在不一样了，工分能换医药，有了改变命运的机会。”这样的变化让他心中涌起一股对未来的期盼。

更令人动容的是，小禾康复后，主动报名义学，成为清水寨第一个识字的女孩。她每天放学后，帮父亲记工分簿，还教其他孩子写自己的名字。 有人问她：“你长大想做什么？” 她仰起脸，目光清澈：“我要当巡抚使，让更多的孩子有书读。”

小主，

过去，寨中常为水源、田界斗殴，甚至有“血亲复仇”的旧习，仇恨代代相传。

工分制推行后，争斗少了，争分多了。

青年们比谁工分高，姑娘择偶也看“工分榜”。 “嫁人不嫁懒汉，工分低的，连盐都换不起！” 有青年为多挣工分，天未亮就去挑粪浇田，被笑称“工分疯子”，却引得众人效仿。

更有寨民自发组织“工分合作社”，集体开荒、修渠、养蜂，统一记分、按劳分配。在这一模式下，寨民们通过共同劳动获得工分，并根据贡献大小进行分配。尽管初期面临一些组织和管理上的挑战：劳力协调常常出现矛盾，有人对记分公平性提出质疑。但通过不断调整和努力，他们设立专门的协调小组，负责合理安排劳力和监督记分过程，确保每个成员的付出得到公正评价。一年后，合作社人均工分达45，远超个体农户。他们用积攒的工分，换来了第一台水力磨坊，磨出的面粉比手工快十倍，极大地提高了生产效率，改善了生活质量。

寨中开始流传新话：“工分不骗人，汗水不白流。”

黑山坳在清水寨设“工分结算点”，每月结算，可兑换：

盐、铁、布、药

农具、种子、火药