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见证了大陆企业崭新的发展模式！

追求卓越效益！

勇于重金投入！

精心培育精英团队！

建功集团的运作模式引发了京城决策层的深度关注。

过去两个月间，集团每个运营细节都成为领导班子的研讨课题。

从表象观察。

建功集团的崛起源于安芸独到的商业嗅觉。

然而。

再完美的策略也需要执行者落实！

安芸的过人之处在于。

他为基层员工分配了丰厚的利益！

更令人惊叹的是。

他做出了令京城高层都匪夷所思的举动——

分割集团原始股权！

安芸仅保留35%份额。

而陈舒婷、程程与孟钰。

各自获得15%股权！

这无疑是惊人之举。

若三位女性合伙人联合行动。

安芸的掌控权将瞬间瓦解！

但安芸依然果断实施！

似乎全然不惧可能的背叛！

安芸与陈舒婷、程程及孟钰的特殊关系。

高层领导们都心知肚明！

甚至连他们亲密的私密细节。

都被详尽掌握！

关于安芸的每项决策。

都受到最严苛的审视。

被反复剖析研究！

尽管三位女性对安芸忠心耿耿。

在获得股权激励后。

她们的工作效率激增50%！

原本不善管理的孟钰。

在陈舒婷指导下。

也逐渐展现出管理才能。

安芸的创新举措。

为高层领导带来启示：

相比简单奖金激励。

股权分配或许是更优选择？

建功集团的成功实践。

助力耿燕波在政策路线博弈中占据优势。

中立群体逐渐站到了耿燕波一方。

然而形势悄然转变。

越来越多人选择支持安芸，这个二十岁出头的年轻人身上承载着众人的期待。

他们深信建功集团能带来比示范作用更深远的影响。

能力与责任永远相辅相成。

耿燕波并未直接向安芸挑明，却以行动传递深意。

他不惜出手干预京城望族联姻，将侯亮平与钟小艾的婚约解除，巧妙安排钟小艾来到安芸身边。

钟小艾背后的家族资源至关重要——其父钟建国执掌央行，祖父王任职交通局局长，钱与路的掌控权正是建功集团扩张所需。

这般精妙安排绝非巧合。

安芸心知肚明，决策层期待他更上层楼，但耿燕波认为这年轻人已展现出惊人潜力。耿叔在为我减负啊。京海夜色中，安芸仿佛听见千里之外耿燕波掷地有声的发言：两个月创造千倍增长奇迹，试问各家子弟谁堪比拟？国家重担不该全压在一个少年肩头！

耿叔！我明白您的心意。安芸心中涌起暖流。

耿燕波对安芸的关爱确实无微不至。

这位长者与他有着特殊的缘分。

建功集团开业那天，恰逢大领导微服私访，两人就此相识。