第134章

建工集团在京海家喻户晓。

成为打工人的理想雇主!

完善的劳动保障。

双倍于同行的薪资。

使得女性择偶时。

更青睐建工集团员工。

而与建工集团关系密切的省局。

安芸已成为无数年轻人争相追随的标杆。

新入职的警员们,

第一件事就是打听安芸的成长故事。

每个人都梦想成为安芸那样优秀的人才,

都渴望在省局与他共同进步。

起初,

安长林还担心这股风潮会影响警局氛围。

但随着新鲜血液不断注入,

省局的工作效率反而节节攀升。

久而久之,

安长林也不再过问。

安芸的建功集团取得如此成就,

连他这个做父亲的都感到自豪。

作为省局领导,

安长林确实沾了儿子的光。

属下们跟着沾光,

倒也无可厚非。

况且,

年轻人有个正直的榜样,

未尝不是件好事。

其他单位最初对省局的高待遇颇有微词,

不少兄弟单位的工作人员抱怨:

地方派出所同样在认真抓罪犯,

为何省局的待遇高出这么多?

面对各单位的质疑,

市领导召集各部门负责人开会,

直言不讳地说:

在座各位若也有家属能创立建功集团这样的企业,

市里同样会倾斜资源。

说省局待遇过高?

那你们也创办个纳税四亿的企业看看。

要知道,

京海市全年财政预算仅三十余亿,

而建功集团单月纳税额就达到四亿,

相当于全市预算的七分之一。

在国家大力发展经济的背景下,

建功集团凭借合法经营,

实现了令人瞩目的快速发展。

建功集团对京海市经济的影响力毋庸置疑!

在省局领导安长林之子安芸的带领下,建功集团正迎来更辉煌的未来。

这家企业的迅猛发展不仅令京海市领导层震惊,更引起了京城高层的高度关注。

据传,央行行长王已对建功集团表现出浓厚兴趣,有意提供前所未有的政策支持,希望将企业迁往京城。在京海这样的小城市,能涌现建功集团这样的企业和安芸这样的人才,简直是天大的福分!市领导在会议上痛批各部门负责人。

建功集团的盈利水平即便放在国际市场也堪称一流。

面对市里提出的减税方案,董事长安芸果断回绝:感谢领导的关怀,但我们必须足额纳税。

建功集团现金流充足,更应为京海发展尽一份力。

我们能有今天,离不开孟德海等领导的支持。

作为扎根京海的企业,纳税是我们的责任!

小主,

这番掷地有声的发言让市领导更加恼火:看看安芸的格局!建功集团从京海起步,在安长林的影响下,安芸对这片土地怀有深厚感情。

他们善待员工、依法纳税,这才是真正的企业担当!市领导拍案而起,训斥声回荡在整个会场。

京海市若少了建功集团,后果不堪设想!