事实也的确如此。

钟瑞回想起刚去单位报到那天，陈立业端着副科长的架子，板着脸想给他个下马威，后来得知他的背景，又立刻换上虚伪的笑容说什么“年少有为”，变脸之快让他觉得好笑。

陈立业仗着在单位经营多年，人脉广，联合了几个跟他走得近的老油条，明里暗里给钟瑞使绊子。

比如故意把难搞的投诉丢给他，或者在他负责协调工作时提供错误信息。

单位里对这种“办公室政治”，只要不闹到明面上，领导通常睁只眼闭只眼。可要是直接捅到领导那里告状，又显得自己能力不行，处理不好同事关系。

钟瑞可不是吃素的。他等的就是一个机会。

五月黄金周，云江游客暴增，交通运力面临巨大考验。

钟瑞所在的办公室负责部分市内公交线路与旅游包车的临时调度协调。陈立业负责排班，故意将一个管理混乱、司机怨气大、且预计客流量会激增的关键线路临时调整任务，塞给了钟瑞，还“好心”地只给了他一份过时且不完整的司机联系方式名单。

钟瑞不动声色地接了。

他没有立刻去补名单，而是按兵不动。果然，黄金周第二天，那条线路就出了大篓子！

因为调度混乱、司机联系不上，导致游客滞留车站，怨声载道，投诉电话直接打到了局领导那里！分管他们的副局长在会上被大领导点名痛批！

副局长憋着一肚子火回来，把整个办公室的人骂了个狗血淋头，最后单独把钟瑞和陈立业叫进了办公室。

钟瑞心知这顿骂跑不了。副局长拍着桌子怒吼，话里话外也听得出，他清楚这事背后有陈立业使绊子的影子。