“王经理，明天真的教用筷子吗？”

“那个火锅是什么？真的请我们吃吗？”

“中国还有别的方便面口味吗？”

王北舟一一回答，最后说：“放心，跟着朴哥干，以后中国的好东西，你们都能见识到。不过前提是——好好干活！咱们把鸡场做好，把设备卖出去，赚了钱，我请你们吃遍达市的中餐馆！”

工人们哄笑着散去，个个脸上带着期待。

回海边小洋房的路上，李朴开着车，忽然说：“北舟今天这事，虽然有点胡闹，但让我想到一点。”

“嗯？”李桐看向他。

“咱们做企业，不能只讲制度、讲绩效，还得有温度。”李朴说，“一碗方便面，几双筷子，看起来小事，但能让工人们觉得，这里不只是打工的地方，是个有烟火气、有人情味的家。”

李桐点头：“所以企业管理，既要硬制度，也要软文化。北舟无意中，帮咱们补上了文化这一块。”

“他不是无意。”李朴笑，“这小子，看着大大咧咧，其实心细。他知道工人们需要什么——不只是工资，还有尊重、认同感和一点新鲜感。”

车停在小洋房前。王北舟跳下车，伸了个懒腰：“啊，回家真好。朴哥，嫂子，明天见！”

看着他的背影，李桐轻声说：“有北舟在，鸡场多了好多生气。”