第42章 怨灵谈薪酬待遇

只是看着。

这说明有戏。

根据我的诡异行为学第一修正案,一个S级诡异目标,在接收到颠覆认知的指令后,没立刻攻击,而是沉默超过三秒,就证明其底层代码冲突,CPU干烧到百分之九十九,没空管你。

最好的时机。

洗脑的黄金窗口期。

他无视了那能把人冻成冰雕的杀气,脸上的表情,反而更加诚恳。

活脱脱一个人才市场抢破头的金牌HR。

“你一定在想,我为什么要给你一份实习生合同,对吗?”

苏眠主动的开口,打破了死寂。

楚人美没回答,但眼睛里的杀意收敛,换上了更深的困惑。

她确实想不明白。

百年来,所有听见她歌声的人,要么疯,要么死,要么跪的求饶。

眼前这个人类,是第一个。

听完之后没死,还反过来对她的业务能力搞了一轮绩效评估。

最后,还特么想让她填入职申请表。

这超出了她的认知。

她那套靠怨念驱动的杀人逻辑,第一次,卡壳了。

“因为才华。”