年会这事儿，依旧是讲话。

首先是领导讲话，发表展望，鼓励公司继续发展。

然后公司这边呢，总编和董事长发表讲话，立足当下，展望未来，制定目标。

想要干出点事业，不会讲话肯定是不行的。

想要当领导，不会讲话肯定也是不行的。

再然后就是发红包，奖励员工。

陈述还是蛮大方的，年终奖多发两个月的工资，与此同时年会还有抽奖活动。

本来高芳芳的意思是，准备一些奖品，比如电子产品之类的，亦或是厨具之类的。

陈述觉得麻烦，把奖品设置成红包就行。

对于打工人来说，最好的奖励就是发钱。

扯那些有的没的干啥？

还不如实惠一些，发了钱之后，他们想要啥自己去买。

一等奖一份，三千块红包。

二等奖两份，两千块红包。

三等奖三分，一千块。

剩下的是优秀奖，五百块。

只要是天下传媒的工作人员，哪怕是保洁都能去抽红包，而且最低能获得优秀奖。

如今的天下传媒，已经有三十多个位工作人员了。

每个月的工资支出，逼近四万五千块。

算成本的大头。

而《故事会》这本杂志每个月两期，十万册的销量，能带来30万的营收。

扣除掉员工的工资，印刷费用，房租水电那些，净利润差不多在十五万左右。

但是这笔钱，全部拿去发展打广告了。

目前不打算盈利，只想着扩大市场。

天下传媒集团开始步入了高速发展期。

发展的越来越好！

……

这个年代的机会太多了，只要你胆子大，能抓住机会。

要么暴富，要么坠入悬崖。

很多领域都处于蓝海市场，亟待开发。

用雷布斯的话来说，就是站在风口上，猪都能飞起来。

许多后世的有钱人，基本都是在90年代就开始创业，然后发家致富了的。

年会开完后，再过两三天，《故事会》的编辑部就要放假了。