李风让他介绍众人。

“嗯，好的。”

秦百万从左往右，一一介绍着众人。

这二三十人，都是各部门经理，或销售负责人，或技术人员。

这些人都是公司的骨干。

秦百万能把公司做到千人规模，全靠这二三十人齐心协力。

只是最近他公司被人盯上了，生意一落千丈，濒临破产。

如果没有外部威胁，他公司发展的会很好。

公司的骨干团队都比较年轻，平均年龄在35岁左右。

这是骨干团队，技术团队，并非普通职员，太年轻了，没相关经验和技术。

核心骨干团队，平均年龄35岁左右，至少还有10年的冲劲。

秦百万介绍完后，让李风说几句话。

众人恭敬的望着他，等待着他讲话。

虽然李风很年轻，却没人敢藐视他。

毕竟他是老板，有权利开除人，也有权利决定团队薪水。

“各位，我今天来是想和你们熟悉熟悉，以后大家努力工作，我希望咱们都有钱赚，生活奔小康。”

李风简短的说了几句话。

有些老板滔滔不绝说半天，各种规划，各种发展等等。

其实说的越多，反而越没用。

“兄弟们，老板说的好啊，鼓掌。”

秦百万带头鼓掌。

噼里啪啦~

在他带领下，众人激动鼓掌，掌声很大，仿佛停不下来。

秦百万不停止鼓掌，众人就不敢停下来。

唉，这人情世故啊，都玩得很明白。

“大家都坐下吧，我务实不务虚，只要你们把工作做好，就算不给我面子也无所谓，如果工作做不好，天天巴结我也没用。”

李风挥手示意众人坐下。

他只希望众人工作认真。

“老板，我想问你个问题。”

众人坐下后，销售部一个美女站起身来。

唰唰唰~

众多同事齐刷刷望着她。

这同事真不懂人情世故啊，老板随便客套几句，她就要提问题。

见同事们望着自己，这美女有点尴尬，也意识到了失误。

她不该因为老板客套了几句，就要起身提问题。

如果领导客气，下属们应该更客气，更谦虚。

“你们在我面前不用谦虚客气，有什么就问什么，我这人很