“哎呀！二大爷！您真是太负责了！太为我们年轻人着想了！还专门制定了方案！这我得好好听听！”他的态度比昨天还要“诚恳”十倍。

刘海中很是受用，清了清嗓子，开始照本宣科：“嗯。这个方案呢，主要分为三大块。第一，指导思想。要以厂里安全生产会议精神为指引，以提高青年工人思想觉悟为核心，以促进院内和谐稳定为目标…”

张伟立刻打断，表情严肃地补充道：“二大爷，我觉得还应该加上‘牢固树立大局意识、核心意识、看齐意识’，确保整改方向不偏、力度不减！”

刘海中一愣：“啊？三个意识？”他显然没听过这新鲜词，但听起来就很高级，很正式！他赶紧拿起笔在本子上记：“嗯嗯，说得好！加上！必须加上！小张你这个认识很到位啊！”

【黑话初步打击成功！目标陷入信息不对称劣势！】

张伟趁热打铁：“第二块呢？二大爷您继续。”

“第二块是具体措施。”刘海中继续念，“一，每天向我进行思想汇报；二，主动承担院内公共卫生；三，见到长辈要主动问好…”

张伟再次打断，眉头微皱，仿佛在思考重大战略问题：“二大爷，措施很好，但我觉得缺乏量化考核指标和长效机制。比如思想汇报，不能流于形式，要形成‘日小结、周汇报、月总结’的制度化流程！卫生打扫也要划定责任区，实行包干负责制，定期检查评比！问好也不能局限于长辈，要扩大到全院住户，营造‘见面问声好，温暖满院春’的和谐氛围！”

这一连串的“制度化”、“包干制”、“量化考核”、“长效机制”砸下来，直接把刘海中砸懵了！他拿着笔，手都在抖，这些词他好像都听过一点，但具体是啥意思，怎么操作，完全抓瞎！只觉得无比高大上，无比专业！

他额头开始冒汗，感觉自己这个“领导”有点跟不上“下属”的思路了！

【降维打击效果显着！目标CPU过载风险激增！】

“第…第三块是…保障机制…”刘海中的声音有点发虚了。

“保障机制太关键了！”张伟立刻接话，语气亢奋，“首先要成立领导小组！我建议由二大爷您亲自挂帅担任组长！一大爷、三大爷担任副组长（虚职）！我担任组员兼联络员！其次要建立督查问责机制，对落实不力的，要敢于亮剑，红脸出汗，咬耳扯袖！最后还要做好宣传引导，充分利用院里的黑板报（如果有的话），营造‘比学赶帮超’的浓厚舆论氛围！”

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“领…领导小组？亮剑？咬耳扯袖？”刘海中彻底晕菜了！他本想来个简单的立威，怎么突然就要成立领导小组了？还要亮剑？跟谁亮剑？怎么咬耳朵扯袖子？这玩意儿犯法吧？

他看着张伟那副激情澎湃、仿佛下一秒就要去开动员大会的样子，感觉手里的“方案草案”像个笑话。

张伟最后来了个总结陈词，用力一挥手：“总之二大爷！您的方案方向是对的，但细节还需要完善！我建议，我们立刻召开一个方案研讨会，邀请一大爷、三大爷列席，共同深入研究，争取尽快拿出一个成熟可行的方案上报…呃，上报院里大会审议！”

“还…还要开会研究？上报审议？”刘海中手一软，铅笔掉在了地上。他想象中的“指导工作”不是这样的啊！应该是他高高在上地训话，对方唯唯诺诺地点头才对啊！怎么变成要开会研究了？还要上报？这动静也太大了吧！