出乎意料地，年轻人脸上没有任何惊慌或好奇的神色，只是淡淡地点了点头，仿佛早已知道，或者根本不在意。他接口道：“En Tijuana, ningún lugar es pletamente tranquilo. Solo importa cómo se manejan los problemas.” （在蒂华纳，没有哪个地方是完全平静的。重要的是如何解决问题。）

这句话，平淡无奇，却让陆少华心中一动。这不像是一个普通打工者会说的话，更像是一种基于经验的认识。

接下来的面试，变成了一种奇特的、充满潜台词的交流。陆少华问及对“听从指令”和“应对突发情况”的看法，年轻人的回答始终围绕着“职责”、“冷静”和“完成分内事”这些关键词，滴水不漏，却隐隐透出一种受过训练的逻辑性和纪律性。

陆少华没有当场做出决定。他记下了年轻人留下的一个本地公共电话亭的号码，名字只写了一个“卡洛斯”（Carlos）——一个在墨西哥极其常见的名字。

“Te contactaré.” （我会联系你。）陆少华最后说道。

卡洛斯点了点头，没有多余的话，起身离开了，步伐稳健，背影融入街道的人流，没有丝毫特别，却让陆少华感觉像一滴水汇入了大海，难以追踪。

随后，陆少华又面试了几个人，其中包括一位身材肥胖、嗓门洪亮、自称在多家餐厅工作过、对厨房流程极为熟悉的墨西哥大妈（符合后续大纲中“玛丽亚”的设定），她那种泼辣和见多识广的劲头，倒是让陆少华觉得可以作为服务员人选，至少能镇住场面。

但那个名叫卡洛斯的年轻人，却在他脑海中留下了更深的印记。他身上有种熟悉的气息，一种经历过混乱、并学会如何在混乱中保持秩序和生存的气息。这种气息，陆少华在自己身上，在赫克托那些核心手下身上，都曾感受到过。

寻找新员工的过程，仿佛一场沙海淘金。而今天，他可能无意中触碰到了一粒不同寻常的金砂。但这粒金砂，究竟是助力，还是新的麻烦，尚需时间和事件的检验。