“是人。”

“是活生生、会思考、会疲惫的律师们。”

“实话告诉大家，诚言现在面临的最大问题，不是案子太少，而是案子太多了。”

“多到我们的律师，根本做不完。”

他语气沉重。

“我们的律师，正在严重透支自己的身体和精力。”

“连续一周每天只睡三四个小时，在办公室打地铺。”

“靠着咖啡和功能饮料续命，这在诚言已经成了常态。”

“这不是我希望看到的，更不是我创立诚言的初衷。”

“我希望我的员工，都能在获得体面收入的同时，也能拥有健康和生活。”

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“所以，我们现在迫切地需要招聘更多的律师，不是为了扩张。”

“而是为了分担现有团队的工作压力。”

“是为了让他们，能有时间回家陪陪家人，能有时间去健健身，旅旅游。”

这番话，如同一股暖流，瞬间击中了直播间里所有律师的心。

尤其是那些正在律所里，一边看着直播，一边苦逼加班的律师们。

他们看着屏幕上陆承言真诚的脸，再看看自己桌上堆积如山的卷宗，和旁边已经冰凉的外卖。

眼眶，瞬间就红了。

这是什么神仙老板？

这他妈才是真正的“以人为本”啊！

而陆承言的“诛心”之旅，还没有结束。

“至于案源的问题，大家更不用担心。”

“第一，就像我说的，我们现有的案源储备，已经远远超过了我们的处理能力。”

“第二，我们相信，每一位优秀的律师，本身就是最宝贵的资源。”

“他们带来的，不仅仅是他们的专业能力，还有他们背后的人脉和客户网络。”

“这是一个正向循环。”

“我们吸引最优秀的人，他们会带来最好的业务，从而让我们能吸引更优秀的人。”

逻辑完美。

无懈可击。

直播间里，一个在某红圈所工作的年轻律师，默默地关掉了直播。

他打开自己的邮箱，找到之前诚言律所发来的那封拒绝信。

他深吸一口气，点击了“回复”，开始敲击键盘。

【尊敬的诚言律所HR，您好。】

【非常感谢贵所之前的关注，关于我上次的面试申请，我想再争取一下……】