王建国将烟雾吐出，耳根子竖起，准备听听自己这四位准下属，究竟是何方神圣，竟然落到如此下场。

“那制冷专业的老刘，技术没问题，就是性格太固执了点，对技术标准有近乎偏执的坚持。建国之后，咱们开展了好几次冷库建造项目，基本都是毛熊专家来主导，可这老刘却坚持认为其提供的氨制冷管道图纸不符合国内实际气候条件，当众与专家发生激烈争执，并拒绝在不符合规范的设计图上签字！这场冲突闹得很大，事情闹到了毛熊国那边，重工部为了平息事端，只能将老刘下放处理！虽然他当时的举措避免了潜在的技术隐患，但破坏团结的罪名始终躲不掉。”

苏工说完之后，看向王建国，生怕对方听到这，心生不满。

“小王，你不用担心，老刘后来在设备档案室当管理员的时候，估计应该已经反省好了，就算他是茅坑里的石头，现在也调整好了，否则我们也不会放心的调到你的队伍来。”

王建国点点头，对自己的首位成员已经有些了解。

“苏工您继续说吧，我听着就成。”

瞧见对方没大的意见，苏工抽着烟继续说道：“那陈经纬呢！就是有些理想主义，设计思路过于超前，他的设计方案通常都很复杂，以咱们当前的技术条件难以实现；听说他曾为上海一家新建的肉联厂设计了全自动吊轨输送系统，但因造价超出预算15%且部分零部件需向德美等资本主义国家进口，被批评‘铺张浪费，脱离实际，不利团结’的罪名下放。

张铁毡这人就是沉默寡言，不爱与人说话和沟通。他被调离的原因是因坚持当时首钢一处地下选址存在活动断裂带，不适合建重型车间，仅提交了一份充满复杂公式和数据、但缺乏“政治语言”的评估报告。并且还大大耽误了当时首钢厂的建设落成时间，导致重工部的领导都被上头问责，他的下场自然不会好过。

至于剩下的王士铿，曾因发现一批采购自毛熊的轴承有细微瑕疵，坚持全批退货，不惜跑去与外贸部供应科长拍桌子，导致关键设备安装延期。他极度认真，且眼里忍不下任何瑕疵与沙子的性格，导致他在重工业部生产调度局根本干不下去。”

苏工说完，手中的烟就已经抽了好几根了。

在他眼中，这些都是重工部的遗珠，但凡他们在自己工程部工作，都不会出现这种情况，他苏士中肯定会力保下他们。

王建国根据苏工的讲述总结了一下。

老刘精通制冷设备技术，陈经纬精通设计方案，张铁毡精通结构力学，王士铿精通设备落实与改造。