“我觉得我表现不好，其他人太强了。”

“我去跟沈天明说说。”

陈经理一边回复，一边在想该怎么开口跟沈天明谈这件事。

沈天明结束了所有面试，最终陈筱筱并没有出现在他准备签约的名单上。

这时，陈经理的消息也发了过来。

“总裁，我小侄女陈筱筱也在那边面试，我想问问她的情况。”

看到陈经理的消息，沈天明立刻明白了他的意思。

无非是想让他看在陈经理的面子上，把陈筱筱留下来。

但说实话，陈筱筱的表现并不突出，也就简历好看些。

如果全凭表现选，她很可能是第一个被淘汰的。

“表现一般。”

沈天明直接回复了这一句。

陈经理一时语塞，不知该如何回应。

“啊，这样啊！她在学校的时候还挺厉害的，没想到一出来工作，反而不如在学校了。”

沈天明没再回话，他现在得赶紧确定最终人选。

这次来了八个人，他只打算留四个。

那四个人选很快就能定下来。

发完消息后不到五分钟，沈天明就做出了决定。

现在他唯一犹豫的是，要不要把陈经理的侄女陈筱筱也留下来。

陈经理在公司一向做事干练，能力不错。

除非遇上特别棘手的事情，否则他很少来找沈天明帮忙。

沈天明想了想，决定给陈经理一个面子，把陈筱筱留下。

不过，如果留陈筱筱，就得再从其他人里挑一个出来，凑够六个人。

因为沈天明想让阿狸娱乐和盛世娱乐各分三人。

最后，陈筱筱没有留在阿狸，而是被安排去了盛世。

陈经理在阿狸上班，把侄女安排到另一家公司，也算是避嫌。

结果出来后，陈经理没去找沈天明理论，他也不好意思开口。

其实沈天明说“表现一般”的时候，他就已经猜到，陈筱筱很可能落选了。

但他更清楚，沈天明愿意留人，已经是给足了面子。

能留下来工作已经算幸运了，要是还挑三拣四提要求，不仅显得不懂事，还可能把饭碗给丢了。

陈筱筱自己还没察觉到这些。

她听说自己被分到盛世后，心里特别不痛快。

还专门给陈经理打了个电话发牢*。

“你要是不想在这儿干，那就别干了。”

陈经理虽然疼爱侄女，但对她的要求也丝毫不松。

陈筱筱折腾了半天，陈经理直接甩下这么一句话。

陈筱筱这才反应过来，自己没资格挑三拣四，能留下来，就已经算是很好的结果了。

沈天明没再和陈经理纠缠，安心继续留在盛世娱乐。

他突然想起系统给他的任务，是要签下一个叫周星星的歌手。

于是，沈天明把李龙从楼下叫到了阿狸娱乐。

“老板，找我什么事？”李龙问。

“你听说过周星星这个人吗？”

李龙摇了摇头，表示没听过。

这让沈天明有点头疼，上哪儿去找这个周星星呢？

“那你先回去吧。”

“老板，有什么事尽管说。”

“好。”

以前沈天明亲手带出来的人，现在也不再向他汇报工作了。

他问过，才知道是沈天明让大家直接向他汇报的。