【内心：光说好话没用，得让他们看到肉疼。】

【内心：得找个突破口，杀鸡儆猴，不对，杀鸡给猴看！】

【内心：系统，该你发挥作用了！】

周阳在心里启动了【市级人脉勘察镜（临时）】和【部门生态分析（临时）】。

瞬间，他眼前浮现出会议室里每个人的“画像”：谁和谁有利益关联，谁是哪个领导的人，谁是保守派，谁是改革派，哪个部门是硬茬，哪个部门相对容易突破……

信息流在他脑海中汇聚、分析。他“看”到了各个部门之间的权力边界、合作模式（或不合作模式），以及隐藏在流程背后的各种“门道”。

某个局长，表面说困难，实际上是因为某个审批环节是他手下小金库的来源之一。

某个区县领导，是担心流程简化后，他们区里的土政策玩不转。

某个行业协会，背后是垄断利益在作祟。

【弹幕：卧槽！系统这功能也太牛逼了吧！】

【弹幕：直接把官场生态链给扒出来了！】

【弹幕：这下阳哥知道该打谁，该拉拢谁了！】

根据系统的分析，周阳发现，虽然阻力重重，但并非铁板一块。

有些部门的负责人，其实对现状也不满，只是碍于各种原因不敢出头。

有些部门的业务，虽然有复杂性，但并非没有优化空间，只是缺乏动力。

而且，系统特别标注了几个部门，它们与张副市长力推的某些重点项目联系紧密，如果能在这些部门的审批流程上取得突破，会直接为张副市长“挣面子”。

这，就是突破口！