宣布完人事任命,林穗宁进入正题:“接下来,我们讨论一下下一步的工作分工。明远总,继续分管工程项目建设,同时兼任黑水项目部经理,主要负责王门镇政企共建红色教育基地项目的具体推进工作。这个项目现在有了集团一个亿的专项资金支持,必须高标准、高效率地完成,打造成企地合作的标杆。”
何明远沉稳点头:“明白,林董。我会尽快落实。”
就在这时,白源突然开口了,他脸上挂着看似友善实则挑剔的笑容:“林董,刘总,我初来乍到,本不该多嘴。但听了何总的分工,我有点个人的小想法,不知当讲不当讲?”
会议室的气氛微微一凝。林穗宁不动声色:“白总请讲。”
白源身体前倾,目光看似投向林穗宁和刘建民,余光却扫着何明远,语气带着一种居高临下的“关切”:“何总年轻有为,这次抢险救灾的表现更是令人钦佩。不过,据我了解,何总一直深耕项目和基层,在上层机关的工作经验可能相对有所欠缺。这可能会导致在看问题的高度、把握上级精神的深度,以及全局性眼界方面,存在一定的……嗯……提升空间。”
他顿了顿,仿佛在为何明远考虑般继续说道:“尤其是红色教育基地这么重要的项目,又涉及与地方政府的深度合作,更需要极强的政策把握能力和宏观视野。我嘛,在省公司的时候,经常参与一些宏观政策的研讨,对上面的精神吃得比较透。我分管的安全工作当然很重要,但时间挤一挤总还是有的。我是想,是不是可以请何总把项目建设的一部分协调工作,特别是对外衔接和方案决策层面的事务,暂时由我来兼顾一下?这样也能帮助何总更快地提升,更好地把工作做好嘛。毕竟,这也是为了公司整体利益着想。”他巧妙地将个人质疑包装成了顾全大局和乐于助人。
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这番话可谓极其不客气,几乎直接否定了何明远胜任工作的能力,其抢夺权力、打压新晋同僚的意图昭然若揭。
何明远还没回应,坐在他对面的姜采薇眉头已经蹙起。她轻轻放下手中的笔,声音清晰而冷静地开口了,虽然是对着白源说,但维护之意显而易见:“白总刚到,可能对公司的具体情况和何总的工作能力还不太了解。何总虽然年轻,但无论是专业能力、项目管理经验,还是在应对复杂局面时的判断力和执行力,都是有目共睹的。红色教育基地项目从前期对接到现在,何总一直全程参与,与地方政府沟通顺畅,项目规划也获得了集团卢书记的高度认可。我认为,何总完全有能力独立负责好这个项目。白总刚分管安全生产,责任重大,任务繁重,还是应该先集中精力确保公司这块万无一失才好。”
姜采薇的维护既含蓄又直接,既肯定了何明远,又点明了安全生产的重要性,试图将白源的注意力拉回他自己的责任田。
白源没想到首先跳出来反对的竟是这位新提拔的女副总,脸上闪过一丝不快。他轻笑一声,身体向后靠向椅背,摆出一副更有底气的姿态,看似随意地搬出了靠山:“采薇总说的也有道理。不过呢,在省公司的时候,宋清河书记(省公司党委书记、董事长)就经常找我谈话,反复强调我们领导干部一定要有高站位、大格局,要学会从全省乃至集团全局的高度来思考问题、推动工作。宋书记的教诲,我一直铭记于心。我也是本着这个精神,想着怎么能为公司创造更大的价值,避免可能存在的风险嘛。”
他刻意点出省公司一把手的名号,意图非常明显,就是要用权势压人,暗示自己背景深厚,你们最好掂量掂量。
会议室里出现了短暂的沉默。林穗宁端起茶杯轻轻呷了一口,面色平静无波,看不出任何倾向。刘建民则低头翻看着眼前的文件,仿佛那上面有什么极其吸引人的内容。这两位主官,此刻都选择了深藏不露,静观其变。
所有人的目光,或明或暗地,都投向了何明远。