“喂！景明总……”陆云深握着手机，恭敬地将赵世钧态度转变配合林岳、何明远与徐若杭高效沟通促成工人撤案的情况，详细汇报了一遍。他刻意强调了何明远在其中看似“无意”却关键的作用。

电话那头，邹景明沉默片刻，声音带着一丝不易察觉的欣赏：“云深，这个何明远……行事毫无顾虑，出手干脆果断啊。赵世钧能突然变得这么配合，背后恐怕少不了明远的作用。”他顿了顿，语气变得锐利，“这把原本要烧向他的火，看着势头汹汹，竟被他如此轻描淡写地……瞬间浇灭了。不简单。”

陆云深有些困惑：“景明总，明远他……一个基层主管，不至于能让赵世钧给他这么大面子吧？而且，我也没发现他在集团有什么过硬的背景靠山啊？”

“他没有面子，”邹景明的声音陡然严厉起来，“难道就不可以有手段吗？！”这声反问如同鞭子，抽在陆云深心上。邹景明此刻对陆云深的不满达到了顶点——一个驻现场的项目经理，代表公司行使最高管理权，却被副手架空，总包轻视，连下属的真实能力都看不透，严重缺乏洞察力，才导致今日的被动局面！

陆云深被这声厉喝惊得屏住了呼吸，不敢再多言，只能凝神倾听。

“你要坐稳项目经理这个位置，真正掌控局面，”邹景明的语气不容置疑，“就必须学会用好何明远这个人！”

“是！景明总！我马上安排，提拔他出任综合部高级主管！”陆云深连忙表态，提出方案。从主管晋升高级主管，调任综合部参与行政管理，这意味着何明远将有更多机会接触核心信息和上级领导，是明显的重用信号。

“云深，”邹景明的语气缓和了一些，带着教导的意味，“到了我们这个层级，识人用人是第一位的本事。我们这些在文件上排在第二、第三位签字的人，要做的，就是学会看清并善用那些第一个签字的人（指具体执行者）。知人善任，才是根本。”

“是！景明总，我明白了！”陆云深恭敬应道，心中有所触动。

“上百亿的项目落在这里，各方势力都盯着。当初班子讨论项目经理人选，也是看重你为人实诚，作风扎实。”邹景明话锋一转，点明更深层的局势，“今天早上关于明远的流言，你看着吧，不出意外，下午就会消失得无影无踪。目前，没有任何一位公司高层出面压制，甚至没人公开为他辩解一句，连他自己的声音你都听不到。这说明什么？说明流言会被从源头掐断！”

“确实如此！”陆云深回想了一下，不禁佩服邹景明的洞察力。

“本来这场风波的目标是你陆云深，”邹景明的声音带着一丝玩味，“不知道是什么阴差阳错，把何明远这个小主管卷了进来。这反而把他带入了大众视野，包括……咱们清江公司班子成员的视野里。”他意味深长地停顿了一下。

“不是生，就是死……”陆云深喃喃道，明白了其中的凶险。

“没错！”邹景明肯定道，“如果他没有靠山……那么，一个在危机中展现出如此手段和定力的年轻人，就会成为各方都想争取的真正人才！”

陆云深恍然大悟：“景明总，我明白了！彻底明白了！”

“我现在就动身去铜山，”邹景明做出安排，“你找个安静、放松的环境，安排一下，今晚我要和明远单独聚聚，聊聊。”