第二天清晨，一则内部通知在樊星阁内部系统发布：

“为了进一步拓展国际市场，现组建‘国际市场调研小组’，面向全体成员招募具备外语能力、商业分析经验及海外背景的人才。入选成员将参与实地考察，并享有优先晋升资格。”

消息一出，各部门迅速响应。人力资源部门根据岗位需求筛选出初步名单，紧接着，陆轩亲自与每一位候选人沟通。

“你对南美市场了解多少？”他在一间办公室中问道。

一位年轻成员犹豫了一下，随即答道：“我在哥伦比亚有个亲戚，曾在当地经商多年，或许可以提供一些帮助。”

陆轩眼睛一亮：“很好，这就是我们需要的人才。”

经过一天的筛选与沟通，最终确定了一支由八人组成的调研小组。他们中有精通西班牙语的分析师，有熟悉国际贸易流程的财务人员，也有擅长谈判的商务代表。

“你们的任务很明确。”陆轩在动员会上说道，“去实地看看，摸清当地的市场环境、竞争对手分布以及潜在的合作资源。我们不做无准备之战。”

马亮作为情报负责人，也加入了这次行动。“我会配合你们收集信息，确保每一步都建立在可靠的基础上。”

杨芳则从酒吧渠道获取了一些关于南美市场的传闻：“听说那边的地下经济活跃，但也混乱不堪。如果我们要进入，必须找到可靠的本地合作伙伴。”

陆轩微微颔首：“那就从信任开始。”

一周后，调研小组正式出发。第一站是哥伦比亚首都波哥大。

临行前，陆轩将一份详细的任务书交到组长手中：“记住，我们的目标不是征服，而是合作。找到愿意与我们共同发展的伙伴，才是真正的成功。”

飞机腾空而起，载着这支年轻的队伍飞向未知的远方。