他再次请出了那位差点因矽肺丧命、如今正在缓慢康复的老赵师傅。

在一个由厂工会和医务处联合组织的小型座谈会上，让老赵亲自讲述自己从“觉得没事”到“突然倒下”的可怕经历，以及现在病魔缠身的痛苦和给家庭带来的沉重负担。

活生生的例子，比任何文件说教都更有震撼力。

工人们听着老赵沙哑的喘息和悔恨的泪水，态度开始悄然转变。

他让陈倩组织医务科骨干和积极份子，组成几个“职业病防治宣传小组”，直接深入到各个车间、班组，利用工间休息的十分钟，用最朴实的大白话讲解不同工种可能存在的健康风险、早期症状以及防治的重要性。

比如，对铸造车间的讲粉尘危害和戴口罩的重要性，对锻压车间的讲噪声危害和耳塞的作用，对电镀车间的讲化学中毒的预防。

他亲自与各车间主任协商，灵活安排检查时间，尽量利用交接班、午休或生产间隙的碎片化时间，或者采用流动体检车到车间门口的方式，最大限度减少对生产的影响。

同时，他承诺，医务处会尽快出具通俗易懂的检查报告，并对发现问题的工人提供后续的咨询和指导。

在无人知晓的背后，【社会精英系统】提供了巨大助力。

宗师级的医术让他能极快地审阅大量初步检查数据，精准地从中筛选出可疑病例。

系统提供的微量资金，让他能“兑换”出一些此时国内还不多见但很实用的小型便携式检查设备，极大地提升了普查效率和准确性；甚至在他设计健康档案表格时，系统都提供了更科学、更简洁的优化方案。

在体检点，经常能看到陈小满的身影。

他不再是坐在办公室里的副处长，而是挽起袖子，亲自为一些犹豫不安的老师傅做检查，用最通俗的语言解释检查结果，打消他们的疑虑。

他沉稳自信的气度和一眼就能看出工人身体旧伤暗疾的精准判断，很快赢得了工人们的信任和口碑。

“陈副处长说得在理”、“让他看看，放心”这样的声音逐渐多了起来。